DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche de préposés aux bénéficiaires dévoués pour offrir des soins d'assistance de qualité aux résidents de CHSLD, de résidences pour aînés ou d'unités de réadaptation. Votre rôle est central dans le maintien de la dignité, du confort et du bien‑être des personnes hébergées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (AVQ) : hygiène, habillage, alimentation, mobilisation

Effectuer les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la pudeur et de l'autonomie du résident

Mobiliser et repositionner les résidents selon les plans d'intervention (prévention des plaies)

Surveiller l'état général des résidents et signaler tout changement à l'équipe infirmière

Participer aux activités sociales et de stimulation cognitive sous supervision

Documenter les soins au dossier (notes d'observation, feuilles de suivi)

Contribuer à un milieu de vie sécuritaire, chaleureux et respectueux

EXIGENCES REQUISES

DEP en assistance aux personnes en établissement de santé (APES) OU attestation du programme gouvernemental PAB (450 heures)

Empathie, patience et excellent sens de la communication

Capacité physique à effectuer des transferts et à travailler debout





Connaissance des mesures de contrôle des infections (COVID-19, C. difficile, etc.)

Maîtrise du français parlé et écrit

ATOUTS (UN PLUS!)

Expérience préalable en CHSLD, RPA ou soins à domicile

Formation en premiers secours et RCR (PDSB à jour)

Connaissance du système Oméga ou du DSI (Dossier de Santé Informatisé)

Bilinguisme (clientèle allophone)

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

Rémunération selon la convention collective en vigueur

Avantages sociaux complets (assurances, congés maladie, vacances)

Fonds de retraite RREGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement)

Primes de fin de semaine et de nuit

Programme de formation continue et de perfectionnement

Environnement de travail humain et bienveillant

Note légale & conformité québécoise
Le titre de PAB est encadré au Québec par le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Depuis 2021, la formation obligatoire de 850 heures s'applique aux nouvelles embauches en CHSLD (Loi 90 et décrets gouvernementaux). Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives FIQ / FSSS-CSN et la Loi sur les normes du travail. L'employeur souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

#J-18808-Ljbffr

📌 Préposé(e) aux Bénéficiaires (PAB)
🏢 Industrielle RH et recrutement
📍 Quebec City