ANALYSTE EN INFORMATIQUE – TÉLÉCOMMUNICATIONS / CHUL (Quebec City)

ANALYSTE EN INFORMATIQUE – TÉLÉCOMMUNICATIONS / CHUL (Quebec City)

11 Aug
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Santé Montréal
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Quebec City

11 Aug

Santé Montréal

Quebec City

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CHU de Québec

Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval

Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 30,56$ et 52,37$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux) Affichage : du 3 août 2026 au 23 août 2026

Quart : jour

Relevant du chef de service des technologies de l’information, l’analyste en informatique – TELECOM doit principalement analyser, évaluer et proposer des solutions permettant l’évolution et l’entretien des systèmes d’information et particulièrement l’infrastructure de télécommunications du CHU de Québec – Université Laval. Il met en place, entretient et met à jour les systèmes d’information en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. De plus, il doit élaborer des devis et des documents d’analyses selon les besoins de projets complexes de restructurations ou d’implantations de solutions nouvelles ou existantes ainsi qu’analyser les problèmes de télécommunication informatiques et proposer les solutions.

LES RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Concevoir et faire évoluer un réseau de communication selon les normes et besoins de la DRI du CHU de Québec – Université Laval

Analyser, évaluer et proposer des solutions afin d’améliorer la qualité et la haute disponibilité des télécommunications informatiques

Analyser les problèmes de télécommunication informatiques et proposer les solutions visant à corriger la problématique et stabiliser l’infrastructure

Coordonner les activités requises pour l’implantation des technologies et participer à la conception des différentes documentations inhérentes

Analyser, concevoir et mettre à jour des plans de télécommunication informatique

LES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES OU FONCTIONS

Coordonner avec les divers intervenants et fournisseurs les migrations de systèmes afin de maintenir à jour le parc informatique du CHU de Québec – Université Laval

Coordonner les activités d’un projet, informer de l’avancement des travaux et proposer des solutions pour les problèmes qui pourraient retarder l’échéancier

Rédiger et maintenir la documentation des systèmes sous sa responsabilité

Analyser et mettre en place des politiques de qualité de service

Analyser la sécurité de l’infrastructure de télécommunication informatique et proposer des solutions d’amélioration





S’assurer du respect des orientations budgétaires et effectuer les suivis requis

Effectuer les changements et améliorations, corriger les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques

Analyser les nouvelles technologies de câblage (Fibre optique ou cuivre)

Analyser la conception d’architectures émergentes et convergentes

Configurer les équipements de commutation, d’aiguillage du système d’exploitation IOS CISCO

Élaborer des devis selon les besoins des projets complexes de restructuration d’infrastructure de télécommunication

S’assurer de la performance des systèmes déployés sous l’infrastructure de télécommunication

Analyser et rédiger les procédures de configuration et de relève des équipements de télécommunication informatique

Établir les plans de travail avec les chefs d’équipe en fonction des priorités organisationnelles

Être disponible en 2ième ligne pour les techniciens en télécommunication lors de problématiques complexes

Rédiger des documents d’architecture

Effectuer de la veille technologique

Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Détenir un baccalauréat en informatique OU baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée et posséder 3 ans d’expérience pertinente en informatique

Maîtriser les environnements réseaux Windows 2008-2022.

Démontrer une excellente connaissance de la micro-informatique et de la réseautique

Connaissance de base des environnements de pare-feu.

Maitriser parfaitement les environnements de commutation CISCO.





Maitriser parfaitement les protocoles TCP/IP (normes d’adressages et de sous-réseautages)

Maitriser les différents types de routages (statiques et dynamiques).

Maitriser les protocoles de routage OSPF, EIGRP, RIP.

Pouvoir mettre en place des réseaux LAN, MAN et WAN.

Habileté à communiquer et capacités interpersonnelles

Sens de l’initiative, autonomie et sens des responsabilités

Capacité d’analyse orientée performance et à effectuer des suivis de projets multiples

Capacité à planifier et à établir les priorités

Service à la clientèle et adaptabilité

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*

13 congés fériés payées par année*

Banque de 9,6 jours de maladie payées*

Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

Programme d’assurance collective

Programme d’aide aux employés (PAE)

Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.

Et bien plus encore! Voir notre site: https://portailrh.chudequebec.ca/

*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus key centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

#J-18808-Ljbffr

📌 ANALYSTE EN INFORMATIQUE – TÉLÉCOMMUNICATIONS / CHUL (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City

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