Titre : Stagiaire en architecture technologique — Socle IA corporatif (Ouvert) Lieu : Télétravail, mode hybride ou en présentiel au bureau de Rimouski Période : 8 septembre au 18 décembre 2026
PG Solutions est en train de poser les bases de son futur corporatif en intelligence artificielle, et nous souhaitons que tu en fasses partie. Sous la supervision d’un expert en développement logiciel et en IA, tu auras l’opportunité rare de participer à un chantier stratégique qui façonnera la façon dont notre organisation exploitera l’intelligence artificielle dans ses produits et ses services. Ce stage n’est pas un stage d’observation — tu y contribueras concrètement, tu laisseras une trace durable et tu repartiras avec une expérience réelle en architecture IA.
Tes responsabilités Contribuer à définir l’architecture de référence du socle IA corporatif de PG Solutions
Évaluer et comparer les technologies clés (LLM, orchestration, stockage vectoriel, API, etc.) en lien avec notre vision IA‑first
Concevoir et réaliser un prototype fonctionnel permettant de valider les concepts architecturaux retenus
Produire des livrables documentés, clairs et réutilisables par l’équipe interne
Proposer une feuille de route technique pour accélérer le déploiement de futures solutions et assistants IA
Collaborer activement avec l’équipe dans un esprit d’ouverture et de partage
Profil recherché Compétences techniques Connaissance des fondements de l’intelligence artificielle et du machine learning (LLM, RAG, agents IA, etc.)
Aptitude à concevoir ou à analyser des architectures logicielles (microservices, API REST, cloud)
Familiarité avec des environnements Python et les écosystèmes IA courants (LangChain, OpenAI, HuggingFace ou équivalents)
À l’aise avec les outils de versionnement (Git) et la documentation technique
Compétences analytiques Capacité à analyser des options technologiques, à formuler des recommandations claires et à documenter tes conclusions de façon structurée
Travail d’équipe Aisance à communiquer tes idées et à recevoir de la rétroaction
Capacité à avancer de façon autonome tout en restant aligné avec l’équipe
Ouverture d’esprit et volonté de partager tes apprentissages
Curiosité et proactivité Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et les architectures modernes
Motivation à contribuer à quelque chose de concret et de structurant
Débrouillardise, initiative et envie d’apprendre en faisant
Ce que nous offrons Impact réel : Tu contribueras directement à un projet stratégique — ton travail sera utilisé, pas archivé
Encadrement expert : Un expert t’accompagnera au quotidien, avec son expérience en développement logiciel et en IA
Apprentissage accéléré : Tu seras au cœur des technologies IA les plus actuelles, appliquées à un contexte d’entreprise réel
Flexibilité : Horaires flexibles et possibilité de télétravail
Ambiance collaborative : Une équipe accessible, transparente et engagée qui valorise tes idées
Si tu as envie de mettre tes connaissances en IA et en architecture au service d’un projet qui compte vraiment, et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant où ton apport sera reconnu et valorisé, nous serions ravis de t’accueillir dans l’équipe pour un stage qui marquera ton parcours.
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des minorités visibles sont encouragées.
Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris ne communique jamais par message texte pour solliciter des informations confidentielles.
Nous encourageons tous les candidats à postuler uniquement aux postes publiés.
Les personnes retenues seront contactées par un gestionnaire de Harris ou un membre de l’équipe de recrutement pour une entrevue.
At Harris, we believe great people build great software. We offer an environment where employees are empowered to make a real impact, grow their skills, and shape their careers. Our teams enjoy a supportive, award‑winning culture, a casual and team-oriented workplace, and opportunities to learn from a diverse group of businesses and industries. We are financially strong and proudly part of Constellation Software Inc. (CSI), the largest software company in Canada, providing long‑term stability alongside entrepreneurial autonomy. In addition to a competitive compensation and benefits package, we offer meaningful perks, flexibility, and—most importantly—a culture that values people, curiosity, and having fun while doing great work.
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Our commitment to fair and equitable hiring.
As part of our recruitment process, we use artificial intelligence (AI) tools during the initial screening phase to help identify candidates whose qualifications most closely align with the requirements of the role. This technology supports efficiency and consistency in the early stages, but it never replaces human judgement. All subsequent evaluations and final hiring decisions are made by our recruitment professionals. AI does not make final hiring decisions.
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📌 Stagiaire en architecture technologique — Socle IA corporatif (Quebec City)
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📍 Quebec City