Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee
Avec plus de 120 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file national dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de produits industriels destinés à l’industrie de la construction. Nous offrons des produits de qualité et d’avant-garde qui soutiennent les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure partout au Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables aux clients et aux communautés que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous leur donnons les moyens d’agir comme des propriétaires et d’avoir un impact réel sur notre entreprise grâce à l’innovation et à l’excellence du service à la clientèle.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Nous travaillons en équipe, partageons des valeurs fondamentales solides et soutenons la croissance ainsi que le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier ou coéquipière, vous aurez l’occasion de développer continuellement vos compétences grâce à une formation continue, d’innover, d’essayer de nouvelles approches et de travailler aux côtés de collègues passionnés issus d’horizons variés. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes qui s’engagent à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus importants distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de produits industriels destinés à l’industrie de la construction au Canada. Nous vous offrons d’innombrables occasions de grandir et de vous perfectionner tout au long de votre carrière, au sein d’une culture qui est fière de vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

De plus, nous vous offrez :

D’excellents mentors et de la formation pratique en milieu de travail

Un fort potentiel de croissance accompagné d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux et d’un programme de participation aux bénéfices

Une carrière au sein d’une entreprise solide et stable, guidée par des valeurs fondamentales fortes





La participation à notre régime de retraite avec cotisations de l’employeur

Un bon équilibre travail-vie personnelle et un horaire versatile

En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise, notamment l’expédition et la réception, le service à la clientèle, les ventes, les achats, la gestion de comptes, les opérations et bien plus encore.

Les responsabilités comprendront également ce qui suit :

Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle

Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 – Relations clients et approvisionnement

Mettre l’accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d’un service à la clientèle de calibre supérieur.

Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes

Mettre l’accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l’élargissement de la clientèle et l’établissement de partenariats durables avec les clients.

Phase 4 – Leadership et opérations

Mettre l’accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l’élaboration d’une vision et d’une stratégie favorisant la croissance de l’entreprise.

Diplôme collégial et/ou universitaire

Attitude positive et orientation vers les résultats

Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation

Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité





Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe

Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Renseignements supplémentaires

Échelle salariale : Salaire de base plus participation aux bénéfices

EMCO souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et s’engage à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et d’obstacles, où chaque employé peut contribuer à son plein potentiel. Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion dans tous nos milieux de travail.

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des communautés 2ELGBTQIA+, les personnes neurodivergentes et toute personne pouvant contribuer à la diversité des perspectives et des idées au sein de notre organisation.

Échelle salariale - Salaire de base plus participation aux bénéfices

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee (Quebec City)
🏢 Emco Sorel
📍 Quebec City