Superviseur(e) de lentretien de la montagne Description sommaire du poste Sous la supervision du Directeur des oprations, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et supervise toutes les activits dentretien et de maintenance des pistes de ski sur la montagne, en sadaptant aux besoins spcifiques de chaque saison.

Rles et responsabilits Gestion des oprations Appliquer les politiques et les rgles de sant et scurit, entre autres pour la conduite de la machinerie; Organiser et rpartir les diffrentes quipes aux tches qui leur sont assignes; Faire du contrle dinventaire ; Sassurer que les lieux de travail demeurent propres et ordonns; Observer et noter toute anomalie et voir les faire corriger; Offrir son aide aux autres responsables au besoin; Entretien des pistes Sassurer de suivre les plans dentretien des pistes et de la montagne; Inspecter le territoire et noter dans le registre appropri les corrections apporter; Superviser lquipe des oprateurs de dameuses et des journaliers montagne; Sassurer que la formation des quipes est adquate et faire des ajustements au besoin; Mettre en place, maintenir ou retirer au besoin la signalisation requise sur les pistes en collaboration avec la patrouille; Suivre le plan de gestion des eaux (entretien de barre deau, ajout de ponceaux, autres); Autoriser labattage et lmondage darbres et assigner les personnes qualifies excuter la tche; Voir la transplantation darbres et la protection et survie de certains autres; Tenir des registres jour; Veiller ce que les rparations, les inspections, les travaux dentretien prventif, les rapports soient effectus; Gestion des ressources humaines Participer aux prises de dcision pour lembauche de personnel; Coordonner les horaires de travail et valider les cartes de temps; Assurer lintgration des nouveaux employs, la participation, la motivation, la valorisation,



le maintien des comptences, la formation continue et le dveloppement du personnel de son service; Superviser le personnel et bien coordonner le travail de lquipe afin dassurer une opration efficace et rentable; Effectuer le processus dapprciation de la contribution avec les employs; Encadrer et fixer des objectifs ralistes et atteignables au personnel sous sa responsabilit afin deffectuer des rtroactions positives, selon les politiques en place; Sassurer du maintien dun climat de travail agrable dans son service (gestion des conflits, gestion des besoins du personnel, etc.); Motiver son quipe et les amener se dpasser; Tches connexes Travailler en collaboration avec les dpartements de lorganisation; Contribuer un rel climat dentraide; Et toutes autres tches connexes.

La liste des tches nest pas exhaustive et reprsente un aperu des tches que le/la titulaire aura accomplir.

Horaire et dure Poste permanent Temps plein incluant les fins de semaines (selon la priode de lanne) Entr en fonction ds maintenant.

Avantages employs Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie chaque semaine; Un horaire adaptable; Assurances collectives et REER pour les emplois permanents; Un environnement de travail exceptionnel; Des collgues de travail et des suprieurs passionns! Qualifications 2 ans dexprience en gestion dquipe et dentretien en montagne; Bilinguisme fonctionnel; Permis de conduire classe 5 valide; Aptitudes conduire de la machinerie (dameuse, pelle mcanique, tracteur, transporteur chenilles, chargeur articul, etc.); Formations scies chaine, dbrousailleuse, mondage; Maitrise de la srie office (Word, Excel, Outlook).

Comptences personnelles Leadership positif Bonne communication et relations interpersonnelles Sens de lorganisation et de la planification Autonomie Sens du jugement et travail dquipe Nous valuerons votre demande attentivement.

📌 Superviseur(e) de l’entretien de la montagne (Sutton)
🏢 Mont SUTTON
📍 Sutton