Type de poste: Conseiller.e en ressources humaines Localisation: Baie d''Urfe, Montreal (3 jours en tltravail par semaine) Contrat: Temporaire pour une dure de 16 mois.

Notre partenaire, un pionnier dans le domaine de la rcupration, est actuellement la recherche dun(e) Conseiller(re) RH afin de se joindre son quipe dans le cadre dun mandat de remplacement de 16 mois.

Relevant de la direction RH, la personne travaillera en troite collaboration avec une quipe oriente vers lamlioration des pratiques et laccompagnement des gestionnaires.

Le poste conviendra bien un profil analytique, structur et laise dans un rle RH gnraliste forte composante la fois oprationnel et conseil.

Avantages -Salaire comptitif en fonction de ton exprience -Bonus de rtention la fin du contrat -4 semaines de vacances -Possibilit de permanence -quipe RH cooperative et structure -Opportunit de contribuer plusieurs projets RH varis et stratgiques -Mode hybride offrant 3 journes de tltravail par semaine Responsabilits -Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens et agir titre de partenaire-conseil auprs des quipes oprationnelles -tre la personne-ressource pour les employs concernant les questions RH, les politiques internes et les relations de travail courantes -Contribuer au dveloppement et la coordination des initiatives de formation et de dveloppement des employs -Participer diffrents projets RH lis notamment lexprience employ,



la gestion du changement et lamlioration des pratiques internes -Soutenir les initiatives lies aux congs de maladie et au mieux-tre des employs -Collaborer aux communications RH internes ainsi quaux diffrents comits corporatifs -Appuyer lquipe RH dans certains mandats de recrutement au besoin -Participer diverses initiatives en lien avec la marque employeur -Assurer un suivi rigoureux des dossiers RH et maintenir une approche oriente service et partenariat Qualifications -Minimum de 5 annes dexprience dans un rle de gnraliste RH -Approche terrain, bon jugement et forte capacit relationnelle avec les gestionnaires -Intrt pour les projets RH et lamlioration continue -Bilinguisme franais / anglais requis (Puisque certaines communication avec des employs pourraient se faire dans les deux langues) -Titre CRHA, un atout Sommaire Envoyez votre CV ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur Linked

In : communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

Si ce poste n''est pas pour vous, mais vous avez de l''exprience en milieu industriel ou en relations de travail, communiquez avec moi.

J''ai d''autres opportunits qui pourraient vous intresser ! Au plaisir de connecter ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller.e en ressources humaines (Baie-D'Urfe)
🏢 randstad canada
📍 Baie-D'Urfe