Choisir un mtier que lon aime, cest tre sr de russir.'' Confucius Chez Aleanza , nous ne cherchons pas une personne comme les autres.

Nous cherchons un ou une Expert-Conseil en Recrutement et Stratgie RH qui agit comme un vritable partenaire stratgique et transforme chaque embauche en une histoire succs durable.

Tu sais reprer un talent cach des kilomtres, et ton flair pour les relations humaines te permet de crer des liens solides et durables.

Tu es lavant-garde des bonnes pratiques RH et tu sais que chaque recrutement est une opportunit de faire une vraie diffrence, tant pour lentreprise que pour le candidat.

Tu comprends surtout que derrire chaque mandat se cachent des enjeux daffaires, organisationnels et humains.

Bienvenue dans notre fabuleuse quipe ! Ton succs est notre priorit.

Nous t''offrons un package complet davantages adapts tes besoins: Un salaire dterminer en fonction de ton exprience dans l''univers du recrutement stratgique ; Un horaire de 37,5 heures/semaine avec toute l''autonomie ncessaire pour arriver tes fins (mode hybride) ; Quatre (4) semaines de vacances et cinq (5) journes de congs mobiles ; Des assurances collectives prises en charge 50% par lemployeur , bonification du compte sant de 500$.

Tu seras entour d''une quipe de passionns, de professionnels experts dans leur domaine.

Tu volueras dans un environnement o l''innovation et l''humain sont au cur de tout ce que nous faisons.

Rvler les talents, crer des succs et agir comme conseiller stratgique auprs de tes clients , tels sera ta mission .





Voici les responsabilits qui te permettront de mener des mandats de recrutement de A Z, dans une approche profondment conseil et stratgique: Prendre en charge les mandats en mode partenariat , en dveloppant des relations de confiance avec des clients et en comprenant leurs enjeux daffaires, leur culture organisationnelle et leurs objectifs ; Analyser les besoins organisationnels et stratgiques des clients , incluant la structure dquipe, les comptences recherches, les attentes implicites, les leviers dattraction et les risques dembauche, afin de recommander des approches adaptes ; Dvelopper, recommander et piloter des stratgies dacquisition de talents bases sur les ralits du march du travail et les meilleures pratiques en ressources humaines ; Conseiller les clients sur les profils recherchs , les conditions demploi et les stratgies dattraction ; Identifier, attirer et valuer les candidats en utilisant des approches structures permettant danalyser leur potentiel, leur alignement organisationnel et leur capacit contribuer long terme ; Mener les entrevues afin de comprendre les parcours, motivations, modes de fonctionnement et potentiel rel des candidats ; Exercer un rle-conseil stratgique auprs des clients ,



en les accompagnant dans la lecture des profils, en influenant les dcisions dembauche et en ajustant les attentes lorsque ncessaire ; Assurer un accompagnement rigoureux des clients et des candidats jusqu lembauche et au-del, afin de favoriser un alignement durable .

Pour tre sr que tu as tout ce quil faut pour nous rejoindre, regardons ensemble les comptences ncessaires: Baccalaurat en relations industrielles ou dans un domaine connexe ou quivalent ; Minimum de deux (2) ans dexprience en acquisition de talents dans un contexte de firme de recrutement incluant une approche stratgique auprs des organisations partenaires ; Une envie irrpressible de faire les choses diffremment, d''innover et dapporter ta touche personnelle ; L''autonomie, le jugement professionnel et le leadership ncessaires pour mener tes mandats avec impact ; Une capacit dmontre conseiller et accompagner des clients ou des gestionnaires, ainsi que les candidats ; Matrise parfaite de la langue franaise ; Le poste implique un haut niveau dautonomie, de jugement professionnel et dinfluence auprs des clients.

Envie de t''engager avec nous et de viser l''excellence ? Fais preuve de crativit en nous envoyant ton CV , une lettre de motivation avant-gardiste tout en restant authentique , videmment ! Mots cls : recrutement, sourcing, expert, conseil, innovation, leadership, durabilit, emploi, ressources humaines, entretiens, stratgie, candidat, tltravail, senior, autonomie, march de lemploi.

📌 Expert-Conseil en Recrutement et Stratégie RH (Drummondville)
🏢 Aleanza Recrutement Durable
📍 Drummondville