Colas est un chef de file canadien dans le domaine des infrastructures de transport, des matriaux, de la construction et de lentretien.

Des routes aux chemins de fer, des aroports aux ports, nous ralisons certains des projets les plus importants qui relient nos collectivits.

Soutenu par notre rseau dentreprises Colas partout au Canada et par le Groupe Colas lchelle mondiale, Colas offre une vaste gamme de solutions innovantes et durables pour la construction et lentretien des infrastructures de transport.

Joignez-vous au plus grand groupe dinfrastructures de transport au monde et contribuez relier le Canada.

Contribuez btir un Canada plus scuritaire et plus durable Colas Canada est un leader national des infrastructures de transport, offrant des solutions en matriaux, construction et entretien qui relient les collectivits partout au pays.

Avec environ 8 000 employs rpartis dans plus de 300 sites au Canada, nous combinons lenvergure nationale lexpertise et la porte mondiale du Groupe Colas, le plus key groupe dinfrastructures de transport au monde.

Nous recherchons un(e)Directeur(trice), Environnement, Sant et Scurit (ESS) possdant une vision stratgique et une forte orientation oprationnelle pour diriger notre stratgie ESS au Canada et renforcer notre performance au sein de nos entreprises oprationnelles.

Relevant directement du Prsident de Colas Canada, vous conseillerez lquipe de direction et collaborerez avec les quipes oprationnelles afin de protger les personnes, grer les risques critiques, amliorer la performance environnementale et soutenir une croissance responsable.

Votre mandat comprendra le dveloppement et le renforcement de la culture de sant et scurit, la conformit rglementaire, la rduction des missions de carbone, la prservation de la biodiversit, la gestion environnementale ainsi que lamlioration continue.

Pourquoi joindre Colas canada? Vous aurez loccasion de: Conseiller le Prsident et la haute direction sur les dcisions qui protgent les personnes et soutiennent une croissance responsable.

Faonner une stratgie ESS nationale pour un portefeuille diversifi dentreprises oprationnelles.

Influencer la fois les pratiques sur le terrain et la stratgie dentreprise.

Diriger des initiatives significatives en matire de sant et scurit, performance environnementale, rduction du carbone et biodiversit.

Collaborer avec des leaders canadiens et internationaux du Groupe Colas.

Contribuer la ralisation et lentretien dinfrastructures ayant un impact durable sur les collectivits canadiennes.

Colas a identifi le renforcement de sa culture de sant et scurit ainsi que llaboration dune stratgie faible empreinte carbone et axe sur la biodiversit comme des engagements corporatifs prioritaires.

Ce que nous offrons Colas Canada offre un programme global de rmunration concurrentiel comprenant: Une rmunration globale concurrentielle tenant compte du march, des qualifications, de lexprience et de la porte du poste.

Des avantages sociaux complets axs sur la sant et le bien-tre.

Des programmes de retraite et de bien-tre financier.





Des vacances payes et des congs approuvs.

Des occasions de perfectionnement professionnel et davancement de carrire.

Une exposition aux dirigeants et aux oprations partout au Canada ainsi quau sein du Groupe Colas lchelle mondiale.

La rmunration finale tiendra compte des qualifications, de lexprience, de lquit interne et de la porte du poste. quoi ressemble le succs Au cours des 12 premiers mois, vous aurez notamment : tabli une feuille de route ESS canadienne avec des priorits mesurables et des responsabilits clairement dfinies.

Renforc la visibilit et la gouvernance des risques critiques en matire de scurit et denvironnement.

Amlior luniformit des systmes ESS, des audits, des rapports et de la gestion des mesures correctives.

Mis en place un processus fiable de comptabilisation du carbone et identifi des priorits concrtes de rduction.

Dvelopp de solides relations avec les parties prenantes excutives, oprationnelles, les filiales et les quipes mondiales.

Renforc les capacits et lalignement de la communaut ESS au Canada.

Ce que vous dirigez laborer et mettre en uvre la stratgie nationale ESS, la gouvernance, les normes et les objectifs de performance de Colas Canada.

Renforcer la culture de scurit et la gestion des risques critiques en partenariat avec les leaders oprationnels.

Diriger les priorits environnementales, notamment la conformit, la comptabilisation et la rduction des missions de carbone, la biodiversit, la gestion des dchets, les missions et la gestion des incidents.

Mettre en place des systmes ESS cohrents, des audits, des enqutes, des rapports et des processus de mesures correctives dans lensemble des entreprises oprationnelles.

Assurer la veille rglementaire et des risques mergents et fournir des recommandations claires la direction et aux quipes oprationnelles.

Diriger et dvelopper le rseau ESS canadien afin de renforcer les comptences et le partage des meilleures pratiques.

Collaborer avec les quipes Exploitation, quipement et Industrie, Approvisionnement, Finances, Juridique, Ressources humaines, Assurance ainsi quavec les quipes mondiales de Colas pour intgrer les principes ESS aux dcisions daffaires.

Ce que vous apportez Minimum de 10 ans dexprience progressive en leadership ESS dans les secteurs de la construction, des infrastructures de transport, de la fabrication, des services industriels, des matriaux ou tout autre environnement oprationnel multisite.

Exprience dans le dveloppement et le dploiement de stratgies ESS, de systmes de gestion, daudits et de programmes damlioration dans plusieurs entits oprationnelles.

Solide connaissance des exigences canadiennes en sant,



scurit et environnement dans plusieurs provinces.

Exprience en performance environnementale, comptabilisation des gaz effet de serre, rduction des missions de carbone, dveloppement durable ou biodiversit.

Antcdents dmontrs de renforcement de la culture de scurit et dinfluence sur la performance oprationnelle dans une organisation dcentralise ou matricielle.

Excellente capacit de jugement stratgique, crdibilit oprationnelle et aptitude transformer des enjeux complexes en recommandations daffaires claires.

Solides comptences en communication excutive, en dveloppement de relations et en gestion du changement.

Diplme universitaire en sciences de lenvironnement, sant et scurit au travail, gnie ou domaine connexe, ou combinaison quivalente de formation et dexprience.

Disponibilit pour voyager rgulirement travers le Canada reprsentant environ 20 % 40 % du temps, selon les priorits daffaires et les besoins oprationnels.

Atouts supplmentaires Dsignation de

Professionnel en scurit agr du Canada (PSAC/CRSP) ou autre certification pertinente en ESS.

Exprience dans la construction routire, le gnie civil lourd, lasphalte, les granulats, le bton prt lemploi ou les oprations industrielles.

Exprience en gestion denqutes sur des incidents graves et de programmes de risques critiques.

Exprience dans la mise en uvre de technologies ESS, de systmes de rapports ou de tableaux de bord de performance.

Connaissance des cadres reconnus en environnement, scurit, comptabilisation du carbone ou dveloppement durable.

Bilinguisme franais et anglais.

Nos valeurs: Respect.

Engagement.

Pionnier.

Transmission.

Chez Colas Canada, nous croyons quil faut traiter les gens avec respect, honorer nos engagements, faire preuve dinnovation et partager nos connaissances afin daider les autres russir.

Ces valeurs faonnent notre culture, orientent nos dcisions et nous permettent de btir des quipes solides, de servir nos communauts et de raliser des infrastructures qui relient le Canada.

Information sur l''affichage La rmunration annuelle prvue pour ce poste est suprieure 200 000 $.

Conformment la lgislation applicable en Ontario, ce poste est exempt des exigences de divulgation de la rmunration dans les offres demploi.

Cet affichage vise pourvoir un poste actuellement vacant.

Colas Canada peut utiliser des outils assists par lintelligence artificielle dans le cadre de certaines tapes du processus de recrutement et de slection. LA DIVERSIT EST IMPORTANTE POUR NOUS Chez Colas, nous croyons que notre effectif doit reflter la diversit des communauts que nous desservons et que nous relions.

En incarnant nos valeurs fondamentales de respect, engagement, pionnier et de transmission, nous accueillons toutes les personnes qui contribuent crer les liens qui nous rassemblent.

Nous nous engageons offrir lgalit des chances en matire demploi, sans gard lge, lorigine ethnique, lorigine nationale, aux croyances religieuses, au handicap, la situation familiale ou matrimoniale, au sexe, lidentit de genre ou lexpression de genre.

📌 Directeur(rice) Environnement, Santé et Sécurité (ESS)
🏢 Colas
📍 Toronto