Vous tes une personne proactive, organise et la recherche d''un nouveau dfi professionnel ? Nous recherchons actuellement un commis l''inventaire dynamique pour rejoindre une entreprise spcialise dans la technologie de suivi de vhicules.

Ce rle, offert en mode temporaire avec une forte possibilit de permanence, est idal pour un candidat souhaitant s''investir dans une quipe axe sur l''excellence et l''amlioration continue.

Poste: Commis l''inventaire Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 16h00 Salaire: 19,00 $ de l''heure durant la priode temporaire, avec passage 19,45 $ lors de l''embauche permanente Avantages Poste en vue de permanence (TTP) offrant une stabilit long terme.

Accs une gamme complte d''avantages sociaux aprs trois mois de service (assurances, REER, journes de maladie et vacances).

Environnement de travail stimulant avec accs une caftria, des casiers et des installations scurises.

Temps supplmentaire rmunr.

Responsabilits Raliser les dcomptes d''inventaire quotidiens et effectuer les dcomptes cycliques dans le systme.

Maintenir lexactitude des donnes et investiguer les carts transactionnels en collaboration avec votre suprieur.

Assurer la conformit des localisations des marchandises et des palettes.

Proposer des solutions et des amliorations aux procdures dinventaire.

Assurer la coordination des prises dinventaire trimestrielles et annuelles.

Effectuer diverses entres de donnes (ajustements, KPI).

Qualifications Diplme d''tudes secondaires (DES) complt. 1 2 ans d''exprience dans un poste similaire en gestion d''inventaires.

Excellente gestion des priorits et sens du dtail.

Possder des chaussures de scurit (EPI requis).

Vrification des antcdents criminels propre (obligatoire).





Sommaire Si vous possdez lesprit analytique et la rigueur ncessaires pour assurer la prcision de nos inventaires, nous souhaitons vous rencontrer.

Ne tardez pas, les entrevues dbutent ds maintenant ! Envoyez rapidement votre candidature par courriel l''adresse suivante : Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis a l''inventaire (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal