11 Aug
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Kenova
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Montreal
Poste: Partenaire daffaires RH(#4102) Catgorie: Permanent Localisation: Sud-Ouestde Montralettlravail Salaire: Comptitif Particularits de lemployeur: Cette entreprise spcialise dans les lectromnagers haut de gamme s''engage innover constamment dans ses marchs nord-amricains et europens.
En mettant fortement l''accent sur lautonomie, la collaboration et limpact stratgique, elle a cr une culture entrepreneuriale, humaine et dynamique o lexpertise de chacun prend tout son sens.
Avantages: Horaire adaptable et culture trs humaine - Travail hybride avec un jour en tltravail par semaine - Gym complet sur place et accs un entraneur - Espaces de travail lumineux avec terrasse prive - Chalet corporatif disposition - 6 journes personnelles par anne - Assurances sant et soins dentaires ds lentre en poste - REER avec contribution de lemployeur - Grande latitude dans les dcisions RH et implication stratgique directe avec la direction Vos responsabilits en quelques mots! Agir comme personne-ressource RH pour les employs et gestionnaires - Concevoir et appliquer des politiques RH internes - Structurer le processus complet de recrutement, dintgration et de dpart - Mettre en place une gestion de la performance et soutenir les gestionnaires - Dvelopper la formation et les parcours professionnels - Collaborer la gestion de la paie et suivre les aspects administratifs - Administrer
BambooHRet assurer la gestion des indicateurs RH - tre vecteur de culture et organiser des initiatives de mobilisation - Grer la SST, CNESST, invalidits et retours au travail - Prparer des tableaux de bord RH et recommander des amliorations la direction - Participer activement lamlioration continue des pratiques humaines Vos Atouts pour ce poste! Baccalaurat en ressources humaines ou domaine connexe Titre professionnel CRHA Minimum 5 ans dans un rle gnraliste ou de conseiller(re) RH Aisance avec
BambooHR Exprience en environnement entrepreneurial ou en forte croissance Capacit structurer un dpartement RH partir de zro Solide connaissance des pratiques RH qubcoises Comptence en gestion de la paie (Power
Pay, un atout) Matrise du franaiset de langlais Une opportunit idale pourune personne proactive, structure et autonome, capable de btir et piloter lensemble des fonctions RH dans un environnement en croissance.
Vous jouerez un rle crucial au sein dune quipe de direction engage, o vos ides auront un impact direct sur la culture et lexprience employ.
Vous prosprerez dans un environnement entrepreneurial, en vous adaptant aux besoins dune entreprise qui volue rapidement.
En rejoignant cette quipe, vous contribuerez poser des bases solides pour la fonction RH, soutenir les gestionnaires dans leurs dcisions humaines, et renforcer la cohsion interne.
Rejoignez-nous pour une aventure stimulante et structurante long terme !
📌 Partenaire d’affaires RH (Montreal)
🏢 Kenova
📍 Montreal