Comptable Immobilier Portefeuille Commercial Majeur Lieu: Pointe-Claire, QC (West Island) Salaire: 80 000 $ - 95 000 $ + avantages sociaux Mode de travail: Hybride (2 jours de tltravail : les mardis et jeudis) Type d''emploi: Permanent, temps plein quilibre vie pro/perso: Semaine de 35 heures avec horaires flexibles Propulsez votre carrire chez un chef de file de l''immobilier canadien Notre client est une entreprise de premier plan, reconnue l''chelle nationale pour son excellence dans le dveloppement, la proprit et la gestion immobilire de centres commerciaux travers le Canada.

Ils sont actuellement la recherche d''un(e) Comptable Immobilier talentueux(se) pour enrichir leur quipe dynamique et team-oriented dans l''Ouest de l''le.

Si vous carburez aux dfis d''une entreprise publique et souhaitez prendre la pleine responsabilit d''un portefeuille immobilier diversifi, cette opportunit est le tremplin idal pour votre carrire.

Avantages Les avantages de vous joindre leur quipe Cette entreprise croit fermement au bien-tre de ses quipes.

Voici ce qu''ils offrent pour soutenir votre quilibre personnel et professionnel: Un vrai quilibre de vie: Profitez d''une semaine de travail de 35 heures avec des horaires de dbut et de fin flexibles.

Flexibilit hybride: Travaillez dans le confort de votre foyer tous les mardis et jeudis.

Du temps pour vous: 3 semaines de vacances payes ds la premire anne.

Sant et mieux-tre: Assurances compltes (mdicale, dentaire et vue) et accs un gym directement sur place ! Un cadre de travail idal: De superbes bureaux dans l''Ouest de l''le, faciles d''accs et dots d''un stationnement.

Responsabilits En tant qu''acteur(trice) cl de leur dpartement des finances, vous prendrez en charge le cycle comptable complet d''un portefeuille de proprits commerciales dsign: Gestion du cycle comptable complet: Supervisez les oprations financires quotidiennes et les processus de clture mensuelle du portefeuille. tats financiers et rapports: Prparez,



analysez et prsentez les tats financiers et les rapports de gestion en stricte conformit avec les normes PCGR/IFRS.

Gestion des liquidits: Assurez le suivi et l''optimisation des flux de trsorerie pour l''ensemble des proprits.

Facturation et rgularisations de fin d''anne: Prenez en charge le processus de conciliation des charges locatives (Frais communs / CAM) et des taxes foncires pour les locataires.

Budgets et prvisions: Collaborez troitement avec les quipes de gestion immobilire et des oprations pour la prparation des budgets annuels.

Relations avec les parties prenantes: Agissez titre d''expert financier auprs des partenaires externes en leur fournissant des analyses claires et stratgiques.

Qualifications Formation: Diplme collgial (DEC) ou universitaire (BAC) en comptabilit, finance ou domaine connexe.

Exprience: Un minimum de 5 ans d''exprience progressive en comptabilit, spcifiquement dans le secteur de l''immobilier.

Comptences techniques: Matrise des normes PCGR/IFRS et d''Excel un niveau avanc (tableaux croiss dynamiques, recherchev, modlisation financire).

Comptences linguistiques: Parfaitement bilingue (franais/anglais).

Note: Une excellente matrise de l''anglais (oral et crit) est requise pour ce poste, car vous serez appel(e) collaborer quotidiennement avec des collgues et des quipes hors Qubec qui ne parlent pas franais.

Atouts et qualits: Rigueur exceptionnelle, grande autonomie et passion pour la prcision des chiffres.

Une exprience au sein d''une entreprise publique constitue un fort atout.

Sommaire Vous tes une personne analytique,



rigoureuse et prte franchir une nouvelle tape dans le secteur immobilier ? Ils veulent faire votre connaissance ! Pour postuler: Envoyez votre CV directement l''attention de Kim Corriveau l''adresse suivante : .

Au plaisir de discuter avec vous ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Comptable Immobilier - Portefeuille Commercial Majeur (Pointe-Claire)
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📍 Pointe-Claire