Description du poste En tant que cadre de sant du site , vous assurez le management de l''quipe administrative et participerez au management et l''animation de l''quipe infirmieres . ce titre, vous veillez l''organisation, la continuit et la qualit du fonctionnement du site, en coordination avec le mdecin responsable et la direction.

Vos principales responsabilits: Organiser et coordonner l''activit du centre , en planifiant les ressources et les plannings, en rgulant les flux de consultants, en assurant la qualit et l''amlioration du service (suivi des indicateurs d''activit et reporting auprs du mdecin responsable et de la direction).

Animer et accompagner l''quipe infirmieres , en favorisant la cohsion, la coopration et la qualit de vie au travail, en accompagnant l''intgration des nouveaux professionnels et en contribuant au dveloppement des comptences.

Assurer un rle de relais managrial et organisationnel , en lien troit avec le mdecin responsable, en dclinant localement les orientations mdicales, organisationnelles et stratgiques de l''UC IRSA.

Piloter l''organisation administrative et logistique de proximit , en veillant au bon fonctionnement des locaux, du matriel et des vhicules, et en contribuant l''optimisation des moyens et des ressources.

Participer aux projets et aux volutions du centre , en accompagnant la mise en uvre des projets internes et partenariaux, et en contribuant la conduite du changement et au projet de service.

Profil recherch Vos comptences Profil recherch Professionnelle de terrain, reconnue comme infirmier(e) par vos pairs, vous tes la fois acteurrice de la prise en charge des consultants et rfrente de proximit pour l''quipe .

Comptences Expertise du mtier d'' infirmier(e) en prvention et sant publique Capacits d''organisation, de coordination et de priorisation Posture managriale fdratrice, base sur la coopration et la proximit terrain Aisance relationnelle et capacit travailler en rseau Autonomie,



adaptabilit et sens des responsabilits Votre formation Formation et exprience Diplme d''tat d''Infirmiere requis Formation ou diplme en encadrement / coordination: Diplme d''tat de Cadre de sant Titre RNCP niveau 6 (management / coordination) Master 1 en management de la sant Exprience en prvention, sant publique , coordination apprcie Informations complmentaires Conditions proposes Prise de poste souhaite: Ds que possible CDI - temps plein Poste bas Laval, dplacements ponctuels sur le sige social (Tours) .

Dplacements ponctuels dans le dpartement pour les actions de prvention.

Permis B en cours de validit obligatoire Rmunration selon profil et grille conventionnelle - coefficient 7E sur 14 mois .

Salaire propos 39 K brut annuel Horaires favorisant un quilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Intgration dans un rseau dynamique avec accs au programme de formation UC-IRSA.

Avantages lis au poste: Prime d''intressement CSE attractif et avantageux: Chques vacances, Carte culture, Bon de Nol, Voyages Tickets restaurant (11,52 , 60% employeur) Jours de congs supplmentaires Processus de recrutement: Les candidatures seront examines par l''quipe RH.

Les candidats retenus seront contacts pour un entretien de pr-qualification, suivi d''un entretien avec le mdecin responsable et les RH.

Pour les candidatures internes ne disposant pas de la formation et de l''exprience requises , une Dtection de Potentiel Managrial sera mise en place en complment des phases d''entretien afin d''valuer le potentiel du candidat exercer, terme, la fonction de cadre de sant.

Phase de pr-qualification: le 17 aot Phase d''entretien le 21 aot Engagements: En tant qu''employeur socialement responsable, l''UC-IRSA est engage dans une politique active en matire de diversit et d''inclusion : seules les comptences et les motivations comptent.

Nous attachons une importance particulire l''intgration et au maintien dans l''emploi des personnes en situation de handicap.

📌 CADRE DE SANTE H/F (Laval)
🏢 UC-IRSA
📍 Laval