Nous sommes actuellement la recherche dun graphiste.

Cette personne travaillera en troite collaboration avec les quipes Marketing et Front End pour concevoir, coder, mettre en uvre et valider des expriences numriques sur les sites web de lentreprise, les pages de destination, les campagnes de-mails et autres. initiatives en ligne.

Le poste soutiendra galement des projets de conception graphique, y compris des manuels, des fiches techniques, des emballages, des dpliants, de la publicit, des mdias sociaux et du contenu multimdia.

Les candidats retenus doivent tre laise avec lquilibre entre la mise en uvre technique du web et le travail de conception crative, prosprer dans un environnement collaboratif et dynamique, faire preuve dinitiative dans lapprentissage de nouvelles technologies et contribuer normes de haute qualit.

Avantages -Du lundi au vendredi de 8h 17h -Salaire 53,000$-60,000$ Selon L''Experience) Advancement opportunities Business Casual Dress down Fridays Company events Dental care Disability insurance Employee assistance program Extended health care Life insurance In office gym On-site parking Paid time off Profit sharing based on company and individual performance ($3,000-$5,000 incentives) Wellness program Responsabilits Travaillez avec lquipe marketing pour: Concevoir, coder, implmenter et maintenir des pages web en utilisant HTML/CSS/PHP ; Amliorer lUX/UI, laccessibilit et la performance globale du site Web ; Soutenir les meilleures pratiques SEO dans la structure des pages web, la prsentation du contenu et les expriences numriques ; Collaborer avec le marketing, le front-end, le dveloppement et dautres dpartements pour soutenir les objectifs commerciaux et amliorer les flux de travail ; Utiliser des outils dIA pour amliorer la productivit, lefficacit du flux de travail, le support au codage et les processus cratifs ; Analyser les commentaires des utilisateurs et identifier les opportunits damlioration des performances du site Web et des clients exprience ; Participer aux processus dassurance qualit et de test avant le lancement afin de garantir le respect des normes de qualit ; Maintenir la cohrence de la marque sur les sites web,



les actifs numriques et les initiatives marketing ; Dvelopper des publicits et des ressources cratives pour diverses campagnes et opportunits ; Concevoir et produire des campagnes par e-mail et des ressources de support (Bee

Free, Mailchimp ou plateformes quivalentes) ; Concevoir et produire du matriel graphique, y compris des manuels, des fiches techniques, des emballages, des dpliants, des ressources de mdias sociaux, des prsentations et dautres documents numriques ou imprims ; Soutenir la photographie, la manipulation dimages, le montage vido et les projets multimdias selon les besoins ; Dcouvrir et mettre en uvre continuellement les meilleures pratiques, les technologies mergentes et lamlioration des processus ; Communiquer entre les dpartements pour mieux comprendre les processus de lentreprise et soutenir les initiatives damlioration continue.

Le candidat peut tre tenu dassumer dautres responsabilits afin de rpondre lvolution des besoins commerciaux et des normes technologiques.

Qualifications tudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou une combinaison quivalente de formation et dexprience; Portfolio requis Minimum 3 ans dexprience professionnelle dans un environnement corporatif, dagence ou commercial (excluant les stages et la scolarit); Exprience avance avec Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign requis) ; Exprience avance avec HTML/CSS ; Exprience dans la mise en uvre de pages Web ractives et dexpriences numriques ; Comprhension des principes UX/UI et des meilleures pratiques de design ractif ; Forte exprience avec Bootstrap ; Solide exprience avec PHP ; Exprience avec MySQL ou un environnement de base de donnes quivalent; Exprience dans lutilisation doutils dIA pour amliorer la productivit, le support de codage, la recherche et les flux de travail cratifs ; - Anglais parl avec un franais fonctionnel (parl et crit)



Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employs] situs lextrieur du Qubec sur une base quotidienne/rgulire Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Concepteur web et graphique (Sainte-Anne-de-Bellevue)
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📍 Sainte-Anne-de-Bellevue