Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilit titre de Professionnel snior en fiscalit, vous ferez partie de notre groupe Observation et dclaration lchelle mondiale (ODEM).

Dans le cadre de ce rle, vous veillerez au dveloppement des comptences techniques et de la connectivit ncessaires pour rsoudre les problmes des clients et devenir un professionnel de la fiscalit chevronn, orient vers la qualit.

En tant que membre du groupe ODEM dEY, vous acquerrez une profonde connaissance de la fiscalit, mais aussi une fine comprhension des facteurs oprationnels de faon pouvoir servir vos clients au mieux de vos capacits.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilits En tant que Professionnel snior en fiscalit, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des services dobservation fiscale et dtablissement de provisions pour impts offerts aux clients.

Vous ferez quipe avec des professionnels comptents et cratifs qui se dmarquent par leur souci du service la clientle et vous orienterez leurs efforts.

Fournir des services de fiscalit des socits canadiennes, dont des services de comptabilit fiscale, des services dexamen de provisions pour impts et des services de dclaration de revenus de socits.

Prparer la correspondance fiscale.

Assister nos clients lors de laudit des comptes dimpt par les diffrentes autorits fiscales. tablir des relations avec les clients et acqurir une solide comprhension de leur entreprise.

Approfondir ses comptences techniques en restant au fait des tendances, des faits nouveaux et des dcisions des autorits fiscales, et les appliquer des situations modrment complexes.

Relever des possibilits relativement la prestation de services de planification fiscale et dautres services spciaux.

Planifier, organiser et raliser des mandats de planification fiscale pour des socits canadiennes.

Appuyer le perfectionnement et lencadrement des professionnels de fiscalit et autres membres moins chevronns de lquipe de fiscalit.

Participer et contribuer la ralisation des objectifs de lquipe .

Comptences et qualits pour russir Un grand intrt pour lacquisition de nouvelles connaissances en fiscalit canadienne; Le dsir de travailler dans un environnement offrant des possibilits dapprentissage; Une matrise des logiciels de la suite Office; Dexcellentes capacits dorganisation et de solides aptitudes en communication verbale et crite; La capacit de travailler avec les membres de lquipe de faon assurer lexcution rapide dun service la clientle exceptionnel; Ce rle comporte des interactions avec des clients et des professionnels en interne comme en externe l''chelle nationale et mondiale.

La matrise du franais et de l''anglais est un atout.

Idalement, vous avez aussi: Un baccalaurat, de prfrence avec une concentration en comptabilit ou dans une discipline connexe; Un minimum de deuxa 4 ans dexprience pertinente en fiscalit ou en comptabilit; Une exprience quivalente en entreprise ou dans lindustrie; De la maturit, une attitude proactive, le sens de lengagement, une forte motivation et un excellent esprit dquipe.

Ce que nous recherchons Nous recherchons des gens dots dun solide esprit dquipe et qui appuient leurs collgues dans latteinte de leurs objectifs, tout en gardant lesprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement.

Nous sommes lafft de gens qui sont passionns par la fiscalit, notamment ce qui a trait lavenir de celle-ci, et qui souhaitent aider une varit dorganisations en matire de fiscalit.

Ce que nous offrons Le rgime davantages sociaux quoffre EY est conu pour soutenir votre bien-tre sur le plan physique, motionnel, financier et social.

Il comprend une couverture complte de soins mdicaux, de soins dentaires et de mdicaments dordonnance, ainsi quune garantie au titre de la sant mentale, un solide programme daide aux employs et des rgimes dpargne collective, le tout pour favoriser votre bien-tre gnral.

Nous offrons de gnreuses politiques sur les congs, y compris des journes personnelles, des vacances, des congs supplmentaires lchelle de la Socit, ainsi que la possibilit dacheter des jours de vacances additionnels.

Les membres du personnel peuvent bnficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY, adapts leurs besoins.

Nous offrons galement des possibilits internes davancement professionnel, qui vous permettent de vous panouir au sein de la Socit.

Engagez-vous en tant que bnvole dans le cadre du programme EY Ripples pour gnrer des retombes positives et significatives au sein de votre collectivit. tes-vous prt faonner lavenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers. EY publie les fourchettes salariales conformment la lgislation provinciale applicable en matire de transparence salariale.

Les salaires individuels au sein des fourchettes salariales prvues sont dtermins en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s''y limiter, l''quit interne, la formation, l''exprience pertinente, les connaissances et les comptences applicables.

Inclusivit chez EY Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons.

Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables,



et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance.

Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation.

La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer.

Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici: . EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions.

Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats.

Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats.

Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs. toutes les agences de recrutement: EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement.

Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.

📌 Québec- Professionnel sénior en fiscalité - Observation et déclaration à l''échelle mondiale (Cap-Rouge)
🏢 EY
📍 Cap-Rouge