Avantages Environnement de travail convivial et activits organises chaque saison; Salaire concurrentiel; Quatre (4) semaines de vacances et fermeture des bureaux entre Nol et le jour de lAn; Horaire de travail rparti sur quatre jours et demi et politique de tltravail versatile; Assurances collectives payes 50 % par lemployeur; Plusieurs dpenses rembourses (cellulaire, frais de Barreau, Ordre des CRHA, etc.) et formations continues offertes.

Profil recherch Minimum de deux (2) annes dexprience en enqute en milieu de travail; Membre dun Ordre professionnel (Barreau, CRHA, CRIA, etc.); Enquteurrice certifie en matire de harclement (Barreau du Qubec ou ECH-CRHA), un atout; Exprience en matire denqutes en milieux de travail et bonne comprhension des critres de lanalyse requise en ce qui a trait au harclement psychologique en vertu de la Loi sur les normes du travail et du Code canadien du travail; Bilinguisme (franais et anglais, parl et crit); Excellent sens de lorganisation, rigueur et esprit danalyse; Autonomie, professionnalisme et grande discrtion; Excellente capacit de jugement et aisance mener des entrevues dans des contextes sensibles; Excellentes habilets de communication et capacit vulgariser des enjeux complexes.





Responsabilits Mener des enqutes en milieu de travail relativement des situations de harclement psychologique ou dautres enjeux relationnels; Conduire des entrevues avec les diffrentes parties impliques et analyser les faits recueillis; Rdiger des rapports denqute dtaills et prsenter les conclusions aux parties prenantes; Accompagner les organisations dans la gestion et la rsolution de conflits en milieu de travail; Agir titre de mdiateurrice ou facilitateurrice lorsque requis; Offrir des formations et ateliers portant sur la prvention des conflits et le maintien dun climat de travail sain; Contribuer au rayonnement de la firme (articles, confrences, contenu professionnel, etc.); Participer la rdaction et la rvision de politiques et doutils en matire de gestion des conflits et de harclement.

Vous possdez de lexprience en enqute en milieu de travail et souhaitez mettre profit vos comptences danalyse, de jugement et de communication afin daider les organisations maintenir un climat de travail sain et respectueux? Faites-nous parvenir votre candidature!

📌 Enquêteur·rice (gestion de conflits en milieu de travail) (Outremont)
🏢 Novea Recrutement
📍 Outremont