Concours: 188227 Titre l''interne*: Charg(e) de projets Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 23/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 81 112,20 $ 135 187,00 $ Votre mission Vous exercerez un rle important sur les projets majeurs de la Direction Stratgie de commercialisation et exprience client en les structurant, grant les chanciers et en mobilisant les parties prenantes concernes.

Vous contribuerez aux activits, aux oprations et aux projets de votre domaine dactivit afin dassurer la ralisation de la mission dHydro-Qubec.

Vous contribuerez tablir une relation daffaires avec vos partenaires et accompagnerez la mise en march des produits en efficacit nergtique afin datteindre les objectifs organisationnels.

Vous contribuerez llaboration,au dploiementet la mise en placede stratgies oprationnelles en vue de rpondre aux besoins de toutes les clientles (rsidentielles et affaires).

Vous participerez au dveloppement et loptimisation des processus, des outils et des systmes informationnels de votre domaine dactivit.

Vos principales activits au quotidien Dans le cadre du programme de mise en conformit du rseau (M.E.C.R.) dvelopper et fournir aux gestionnaires de l''unit les encadrements de gestion de projets, les implanter et en assurer le suivi.

Raliser et/ou diriger des tudes techniques et administratives particulires aux activits de l''unit.

Reprsenter l''entreprise,



agir comme expert en matire de ralisation de projets de mise en conformit du rseau.

Coordonner les activits et les ressources selon les diffrents projets et/ou programmes incluant la planification, l''organisation, la conception et le suivi des budgets et des chanciers. laborer les orientations du service concernant les processus du travail.

Analyser la gestion des projets, identifier les problmatiques, dgager les priorits d''intervention et proposer les orientations pour l''amlioration de la performance. laborer les encadrements et les stratgies en matire d''assurance qualit, animer et mettre en application la dmarche. laborer et mettre en place les outils permettant aux usagers de respecter les encadrements de contrle de qualit. tablir et maintenir des partenariats avec les diffrentes units de l''entreprise.

Raliser des mandats et dossiers stratgiques et diriger des tudes spcifiques dans les domaines techniques et administratifs particuliers aux activits de distribution.

Orienter, diriger et animer les revues de gestion et les reprsentations internes et externes. laborer et mettre en place des outils de diagnostic et des mcanismes pour la gestion efficace et intgre des activits et des relations du service avec ses clients, fournisseurs et collaborateurs. laborer et mettre en place des indicateurs de mesure et des indices de performance.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en Marketing, Administration des affaires .

Possder de 6 ans moins de 9 ans d''exprience comme charg(e) de projets.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir dmontr la capacit livrer des projets de commercialisation et de la mise en march de produits.

Avoir une trs bonne connaissance des principes et pratiques de gestion de projet notamment du processus de portes, un atout.

Avoir une bonne connaissance en dfinition de processus et dindicateurs de suivi.





Avoir une connaissance en gestion du changement ou en accompagnement dquipes dans des contextes dvolution ou de transformation.

Dtenir une certification PMP, un atout. V ous devez dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes: Gestion du temps et des priorits Sens politique Crativit et Innovation Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits inhrentes La personne retenue doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chargé(e) de projets (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal