Description du poste Vortex Stratgie & recrutement est activement la recherche dun(e) Premier(re) directeur(trice) principal(e) fiscalit canadienne pour son client, un trs rput cabinet comptable provincial en pleine croissance bas Montral.

Le cabinet compte plus de 200 employs et lquipe sagrandit sans cesse.

Le premier directeur principal dirige des mandats diversifis en fiscalit ncessitant plusieurs interactions avec les associs et les clients.

Il est considr par sa clientle comme leur rfrence au sein du cabinet et joue un rle key dans la comprhension des enjeux spcifiques.

Il gre les quipes pour les mandats sous sa responsabilit et il est galement une personne-ressource pour lensemble des autres quipes.

Il est imputable de lutilisation optimale de ses ressources en fonction des mandats sous sa charge.

Le premier directeur principal fait preuve dune grande autonomie dans la gestion de ses mandats, il agit titre de signataire pour des mandats slectionns.

Il est un digne reprsentant du cabinet.

Votre rle et responsabilits Faire preuve de comptences techniques de haut niveau dans lidentification et la comprhension des nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorits fiscales.

Faire avancer certains sujets, avec laide de lassoci, en poussant les analyses un niveau suprieur. tre une rfrence pour ses comptences techniques et son excellent jugement.

Avoir une excellente connaissance des positions des autorits fiscales et de la jurisprudence.

Communiquer aux intresss les concepts applicables lenjeu spcifique.

Apporter des solutions qui adaptent la thorie la pratique intgrer dans la communication Aider les membres de lquipe amliorer les communications avec une approche irrprochable auprs de linterlocuteur.

Communiquer de manire continue lavancement des mandats et valider les priorits avec les donneurs douvrage.





Coordonner les communications et diriger les intervenants des mandats complexes.

Participer la prise en charge des activits de formation sur des sujets complexes et bien communiquer son savoir.

Concilier les attentes des clients et les contraintes du mandat.

Grer les attentes des clients et les contraintes du mandat.

Suivre lvolution des travaux en cours, facturer les clients en temps opportun et effectuer le suivi des comptes recevoir (si applicable).

Sassurer de la rentabilit des mandats.

Satisfaire les attentes du cabinet selon le poste lgard du taux dajustement des TEC, du dlai de facturation des TEC et de recouvrement des comptes clients.

Gnrer des opportunits de mandats dans les divers services du cabinet. tre considr par les clients comme leur rfrence au sein du cabinet et tre capable de rpondre aux besoins courants et spciaux des clients.

Effectuer le suivi des diffrents mandats raliser pour les clients qui lui sont attribus.

Veiller utiliser les forces de chacun.

Savoir dlguer, voir lenseignement et le promouvoir.

Savoir choisir ce quil faut dlguer et ce qui est transfrable.

Reconnatre qui dlguer et comment conserver le contrle et limputabilit par rapport ces tches.

Effectuer une planification adquate des dossiers et sassurer que les personnes sous sa responsabilit sont occupes.

Avoir un grand niveau dautonomie quant la gestion des clients ou des dossiers qui lui sont confis (simples et complexes).

Valider les budgets avec lassoci.

Approuver des mmorandums selon des critres prtablis.



tre en mesure de traduire une entente commerciale en transactions lgales et fiscales.

Rdiger et rviser des opinions fiscales complexes laide des lois et des documents de recherche appropris.

Approuver certaines opinions fiscales en fonction de critres prtablis.

Rdiger et rviser des opinions fiscales complexes laide des lois et des documents de recherche appropris.

Approuver certaines opinions fiscales en fonction de critres prtablis Avoir un grand niveau dautonomie quant la gestion des clients ou des dossiers qui lui sont confis (simples et complexes).

Valider les budgets avec lassoci.

Toutes autres tches connexes lies la fiscalit canadienne Exigences Matrise en fiscalit ou In-Depth Tax Course / ICCA ou exprience quivalente; Un titre de CPA, CA ou en droit, un atout; Une connaissance du logiciel Taxprep et de loutil de recherche CCH en ligne, essentiel; Trs bonne rdaction en franais et grande capacit de synthse.

Les avantages Salaire trs concurrentiel selon votre exprience de travail; Programme dassurances collectives compltes et modulaires; Allocation annuelle de bien tre Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu: Cette flexibilit se manifeste sous diffrentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps cest lavantage de reprendre du temps provenant des priodes plus occupes, le flexi-horaire offre la possibilit de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir o travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins oprationnels. 100% tltravail si dsir.

Tl-mdecine Activits sociales telles que les 5 7, les dners BBQ, la journe plein air, le party dimpts, les soires de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.; Et beaucoup plus; *Le masculin est utilis afin dallger le texte

📌 Premier(ère) directeur(trice) principal(e) fiscalité canadienne
🏢 vortex
📍 Montreal