Concours: 188272 Titre l''interne*: Conseiller(re) aff.et syst. compt.III (Assignation temporaire 18 mois) Statut: Temporaire Dure: 18 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 23/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 81 112,20 $ 135 187,00 $ Vos principales activits au quotidien Contribue aux activits lies la gestion et l''volution des systmes et processus comptables et financiers.

Assure lintgrit, la qualit et la conformit de l''information financire et rpond aux besoins dextraction, danalyse de donnes, de prparation e tde production de divers rapports et indicateurs financiers.

Plus prcisment, ceci se traduit par: Agir titre dexpert et fournir des recommandations sur lvolution des systmes dinformation et des processus transversaux de la fonction.

Raliser la vigie des solutions technologiques sur le march pour influencer les projets de dveloppement informatique du domaine et mettre des recommandations. laborer, uniformiser et optimiser les processus d''affaires du domaine selon les enjeux et objectifs d''affaires de la fonction.

Assurer la gouvernance de lvolution des systmes ainsi quexercer le rle de propritaire des processus de sa vice-prsidence auprs des units informatiques.

Assurer la planification et la coordination du dveloppement,



de limplantation et de l''volution des systmes intgrs incluant la coordination et la ralisation des tests unitaires et intgrs, de la stratgie de gestion du changement et de la documentation.

Produire de l''information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activits de collecte, de traitement et d''analyse des donnes.

Concevoir et encadrer le processus de scurit des donnes et des accs informatiques en conformit avec les encadrements dentreprise et les lois applicables.

Coordonner et laborer le matriel d''habilitation et de communication requis et dispenser des sessions d''information et d''habilitation relies au domaine.

Assurer la mise en place dun processus de support aux utilisateurs.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

Possder un minimum de 6 ans 9 ans d''exprience pertinente comme conseiller d''affaires systmes ou analyste d''affaires systme.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une trs bonne connaissance de SAP et des modules FI-CO, FI-AR, FI-AP.

Avoir une trs bonne connaissance des plateformes SAP Ariba et Fieldglass, Avoir une trs bonne connaissance des intgrations entre Ariba, Fieldglass et les systmes ERP (SAP S/4HANA ou ECC), ainsi que les impacts sur les processus daffaires, les contrles et la gouvernance des donnes.

Avoir une bonne connaissance de l''analyse des besoins et l''amlioration des processus financiers.

Avoir une bonne connaissance des processus dapprovisionnement paiement (Source-to-Pay) Avoir une connaissance de S/4 HANA ou du module SAP material management (MM), un atout.

Dtenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.

Avoir de la langue franaise une connaissance approprie cette fonction.





Avoir une connaissance de l''anglais, l''oral et l''crit, en raison des changes occasionnels avec des fournisseurs situs l''extrieur du Qubec et parlant une autre langue que le franais, un atout.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) - Affaires et systèmes comptables III (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal