propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun simple emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Conseiller expert gouvernance et processus en gestion de portefeuilles/projets pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits La ressource aura pour mandat de soutenir ladoption, lapplication et lamlioration continue des processus de gestion de projets et des pratiques agiles reconnues par Sant Qubec, en cohrence avec les orientations organisationnelles et les cadres mthodologiques en vigueur.





Elle agira titre de rfrence experte en matire de cadres Agile et hybrides, notamment Scrum, Kanban, SAFe et les approches combinant Agile et Waterfall.

Par son rle-conseil, elle contribuera instaurer un environnement de travail collaboratif, performant et orient rsultats, tout en favorisant la cohrence mthodologique et le dveloppement de la maturit organisationnelle en gestion de projets.

Elle soutiendra galement la mise en uvre, lvolution et lappropriation des outils, mthodes et bonnes pratiques en gestion de projets et en agilit, dans une perspective damlioration continue et de performance durable.

Responsabilits spcifiques: Charte de gouvernance : dfinition des rles et responsabilits, des comits recommander, des instances dcisionnelles interpeler selon la situation ; Rfrentiels de gestion de projets et de portefeuille : mthodes, modles, bonnes pratiques ; Audit de projets et de pratiques de portefeuilles, au besoin, avec recommandations.

Profil recherch Formation acadmique Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (baccalaurat) dans le domaine des technologies de linformation, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe ; Dtenir un certificat, DESS ou diplme universitaire de 2e cycle en gestion de projet, un atout.

Exprience professionnelle minimale Possder au moins VINGT (20) annes dexprience en gestion de projets traditionnelle, Agile (Scrum, Scrumban, Kanban ou Secure)



ou en approches hybrides (minimalement titre de charg de projet) ; Possder au moins QUINZE (15) annes dexprience dans le domaine des technologies de linformation ; Possder au moins QUINZE (15) annes dexprience dans llaboration de cadres, directives, processus et gabarits lis la gestion de projet et portefeuille de projets ; Possder au moins DIX (10) annes dexprience de travail au sein dun bureau de projets ; Possder une exprience significative dans lutilisation de systmes ou outils de gestion de projets et portefeuilles de projets (Project Server, Sciforma, Azure Dev

Ops, Jira, etc.) ; Matrise des logiciels de la suite Microsoft Office sur PC (Word, Power

Point, Excel, Visio) ; Excellente matrise de la langue franaise (parle et crite) ; Exprience en gestion du changement.

Exprience professionnelle atout Un niveau senior dans la ralisation de mandats stratgiques, acquis dans un contexte comparable ou au sein dune organisation de lenvergure du client ; Connaissance du domaine de la sant ou du secteur public ; Exprience dans des environnements forte complexit organisationnelle et impliquant plusieurs units administratives ; Connaissance de loutil collaboratif Azure Dev

Ops considre comme un atout important.

Autres certifications Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP sera considre comme un atout ; Certification en agilit (Scrum Master, SAFe, Kanban ou quivalent) sera considre comme un atout.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail flexible en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Conseiller expert gouvernance et processus en gestion de portefeuilles/projets (Quebec City)
🏢 Exposant 3
📍 Quebec City