Description de l''entreprise La Ressource pour personnes handicapes Abitibi-Tmiscamingue/ Nord-du-Qubec est un organisme sans but lucratif qui dispense, aux personnes handicapes, des services touchant des besoins, tels que les aides techniques, les fournitures mdicales, les transports pour soins mdicaux, les bourses d''tudes et les services d''interprtariat en langue des signes.

Travailler pour la Ressource prsente des dfis motivants et des expriences professionnelles diversifies dans un environnement dynamique et chaleureux.

Description de loffre demploi Le ou la titulaire du poste assurera la direction stratgique et oprationnelle de lorganisme, tout en tant un.e porte-parole actif.ve charg.e de promouvoir et dfendre la mission de La Ressource.

Ce rle implique dtre constamment mobilis.e pour porter la cause auprs des membres, des partenaires, et du grand public.

Principales tches: -laborer et piloter la planification stratgique de lorganisme, assurant la cohrence entre les besoins de la communaut et ses orientations futures. -Veiller lalignement des services offerts avec les ralits de terrain et les orientations institutionnelles. -Reprsenter La Ressource auprs des institutions gouvernementales, organismes communautaires, donateurs, partenaires corporatifs et bailleurs de fonds. -Consolider et dvelopper le rseau de collaboration stratgique. -Assurer la recherche de financement, incluant le Tlthon, les fonds ddis (bourses Nicolas-Collard, Fonds trisomie 21, Fonds Rmi-Taillon,



etc.). -Assurer la rigueur et lefficience de la gestion administrative, budgtaire et financire. -tre le visage de lorganisme, notamment lors du Tlthon annuel, mais galement lors dvnements rgionaux, mdiatiques et communautaires. -Promouvoir activement la cause des personnes handicapes et la visibilit de La Ressource dans la communaut locale et rgionale. -Supporter les coordonnateurs dans lencadrement du personnel et des bnvoles. -Assurer le lien avec le conseil dadministration. -Garantir le respect des valeurs de lorganisme, de ses politiques, et des obligations lgales. -Responsable de la gestion d''un budget de 2,4 millions de dollars, rparti entre les diffrents programmes et fonds sous votre responsabilit.

Comptences et exigences ncessaires: -Visionnaire, capable de mobiliser lquipe, les bnvoles et les partenaires autour dune mission partage. - l''aise dans les collaborations multilatrales : gouvernement, milieu communautaire, corporatif et politique. -Exprience en administration dun OBNL, recherche de financement, rigueur financire. -Excellent.e communicateur.trice, confortable en public et en mdias, bon.ne orateur.trice. -Attachement la cause des personnes handicapes, sensibilit et connaissance des enjeux rgionaux. -Exprience pertinente dans le secteur communautaire ou social, un atout.

Lien sur le site de la Ressource: Langues Franais parl et crit - lev Exprience3 5 ans

📌 Directeur général/directrice générale (Rouyn-Noranda)
🏢 Ressource Pour Personnes Handicapées Abitibi-Témiscamingue/ Nord-Du-Québec
📍 Rouyn-Noranda