11 Aug
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Poste: Conseiller SST Emplacement: Estrie Dure: Permanent Tu es un conseiller SST qui a de bonnes habilets sociales et qui aimerait faire partie d''une quipe RH qui aime avoir du plaisir en travaillant? Tu es reconnu pour ton leadership positif, participatif et mobilisateur? Pour toi le respect c''est une valeur fondamentale ? Alors ce poste dans une entreprise manufacturire situe en Estrie est pour toi! Avantages Salaire discuter selon ton exprience Horaire versatile Assurances collective (Vision, Dentaire, Vie, invalidit) Programme d''Aide aux Employs Rductions Tarifaires Gym sur place Cotisation gale au RER vnements d''Entreprise Responsabilits 1.
Grer la conformit et les risques Assurer la conformit lgale et la veille rglementaire en matire de SST.
Identifier, valuer et prvenir les risques professionnels.
Planifier, organiser et suivre les audits et inspections, en collaboration avec les partenaires externes.
Proposer et superviser la mise en uvre des actions correctives et prventives. 2.
Dvelopper la culture de scurit Participer activement au dveloppement de la culture SST au sein de lentreprise.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.
Organiser et animer des campagnes de prvention et des simulations durgence. 3.
Coordonner et suivre les activits Encadrer et animer le Comit SST.
Assurer le suivi CNESST en faisant la coordination avec les autres partenaires externes.
Analyser les indicateurs de performance, prparer des bilans priodiques et faire des recommandations la direction.
Qualifications Certificat en SST ou toute formation pertinente Exprience dans un rle similaire (fort atout) Niveau danglais fonctionnel (atout) Matrises la rglementation en sant-scurit au travail (Code du travail, normes, lois, etc.) Facilit communiquer tes ides tant loral qu lcrit.
Sommaire Si le poste t''intresse,
n''attends pas ! Voici comment postuler : - Directement via cette annonce - En m''crivant par courriel : - En m''crivant sur Linked
In : plaisir de te transmettre davantage d''informations! Genevive Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Conseiller SST (Coaticook)
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