Vous avez lil pour les dtails et une rigueur naturelle ? Nous recherchons un(e) Scanner minutieux(se) pour rejoindre notre quipe dynamique.

Au cur de notre processus logistique, vous serez responsable de lvaluation prcise des marchandises retournes, assurant ainsi lintgrit de nos inventaires et la satisfaction de nos processus internes.

Paye: $18 7:30am-4:00pm - Lundi - Vendredi Avantages Paie hebdomadaire: Recevez votre salaire chaque semaine, une stabilit financire apprcie.

Accessibilit simplifie: Situ au cur de Ville Saint-Laurent, notre site est facilement accessible en transport en commun quilibre de vie: Des horaires fixes qui vous permettent de planifier vos activits personnelles.

Responsabilits Traitement des retours: Rceptionner, trier et valuer les lots de marchandises retournes avec prcision.

Analyse et codification: Effectuer des valuations cls et attribuer les codes de dclaration appropris selon l''tat des produits.

Saisie de donnes: Utiliser les systmes SAP / AS400 pour effectuer des recherches, mettre jour les dossiers et mettre les crdits correspondants.

Manutention: Manipuler et soulever des botes ou objets pesant jusqu 30 lb en respectant les normes de sant et scurit.

Polyvalence: Accomplir dautres tches connexes pour soutenir lefficacit oprationnelle du dpartement.

Qualifications Prcision: Une grande attention aux dtails est essentielle pour viter les erreurs de traitement.

Comptences techniques : laise avec linformatique, idalement avec une exprience sur SAP, AS400 ou un logiciel de gestion d''inventaire similaire.

Capacit physique: Capable de rester debout et de soulever des charges allant jusqu'' 30 lb de faon rgulire.

Fiabilit: Organis(e), ponctuel(le) et capable de respecter des dlais de production serrs.





Sommaire Si ce poste vous intresse, veuillez postuler directement cette offre demploi ds aujourdhui ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Scanner (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal