Propos du Poste: Prsentement, nous cherchons un directeur de projet motiv rejoindre notre quipe grandissante afin de soutenir nos projets au Qubec.

Responsabilits principals comprennent, sans s''y limiter, les suivantes: Gestion du personnel et de la main-d''uvre de divers projets actifs Participation au processus de recrutement des employs Gestion des budgets et performance financire des projets Gestion et suivi des programmes de sant-scurit sur les projets.

Responsable des communications avec les diverses parties prenantes, soit les clients, la communaut et les employs Implantation des programmes de leadership et culturels de l''entreprise Particip au dveloppement de la planification stratgique long terme de l''entreprise Participer et contribuer la prparation de soumission pour des appels d''offres Gestion de la planification oprationnelle des projets et des suivis d''chancier Prparation et prsentation sur une base mensuelle de rapport et sommaire des performances de projet Participation la gestion des ressources humaines Dveloppement de nouveaux clients et partenaire d''affaires Encadrer et former les surintendants de projet sous sa charge Qualifications Des tudes postsecondaires en gestion de projet sont privilgies 15 ans d''exprience en gestion de projet, de prfrence dans l''industrie minire L''exprience dans un environnement minier est obligatoire.

Solides comptences en mentorat, communication et leadership, ainsi qu''une capacit interagir et s''engager avec des quipes interfonctionnelles Fait preuve d''initiative avec la capacit de prioriser, de rester organis et de travailler de faon autonome dans un environnement exigeant et rapide Doit tre ouvert travailler sur n''importe quel site minier souterrain o Technica opre Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ? Travailler chez Groupe Minier Technica,



c''est choisir un environnement sr o aucun employ n''est plus significant qu''un autre et o nous privilgions les personnes plutt que les projets.

Nous sommes fiers de notre culture fonde sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l''intgrit, le courage, l''honntet et l''humilit, qui guident nos activits et nos dcisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une srie d''avantages, notamment: Une rmunration comptitive Une gamme complte d''avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidit Un rgime de retraite avec cotisation de l''entreprise Un programme de sant et de bien-tre en entreprise (c''est--dire des valuations des risques pour la sant, des programmes d''entranement et de nutrition, etc.

Possibilits d''avancement vnements d''entreprise quilibre entre vie professionnelle et vie prive Les candidats doivent se soumettre des tests pralables l''embauche comme condition d''emploi.

Pour plus d''informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web l''adresse ou suivez-nous sur les rseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contacts.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes.

Des amnagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicaps.

Groupe Minier Technica s''engage favoriser un milieu de travail diversifi et inclusif.

Dans le cadre de notre engagement tre un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi, nous encourageons les candidats autochtones dclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature.

Nous valorisons la diversit et nous nous engageons faire en sorte que les communauts autochtones puissent participer de manire significative aux avantages conomiques de nos terres communes.

📌 Directeur de Projet (Rouyn-Noranda)
🏢 Technica Mining
📍 Rouyn-Noranda