Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
Chaud Tâches
Verser le métal en fusion dans des moules pour produire des moulages
Préparer et utiliser des machines à couler le métal pour produire des moulages de produits en métal ferreux ou non ferreux
Utiliser des fours afin de fondre les métaux pour mouler et couler
Conduire ou assurer le fonctionnement de machines automatiques ou à fonctions multiples afin de fabriquer des pièces et des produits métalliques
Contrôler la qualité et la productivité
Vérifier les produits finis et pré-finis
Alimenter et décharger les machines
Nettoyer, polir ou limer des produits afin de les finir
Ajuster la machinerie et l'équipement selon les besoins Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Machinerie de fabrication
Ébarbeuses Sûreté et sécurité
Test de dépistage de drogues
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Dextérité manuelle Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Capacité d'apprendre rapidement Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Nuit Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)




Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Assurance voyage
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 opérateur/opératrice de machine à mouler automatique - fonderie (Drummondville)
🏢 Canimex
📍 Drummondville