Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Au ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux

Cet emploi est à pourvoir à la Direction générale du Centre d’optimisation de la gestion des identités des accès et du Service d’authentification gouvernementale du Sous-ministériat adjoint à la sécurité de l’information gouvernementale et à la cybersécurité au MCN.

La Direction générale a pour mandat d’assurer l’évolution et l’exploitation des services de gestion des identités et des accès afin de protéger les accès aux actifs informationnels et de soutenir la transformation numérique de l’État. Dans le cadre du projet de modernisation de la GIA, elle contribue à mettre en place des pratiques, des processus et des solutions technologiques harmonisés, sécuritaires et évolutifs pour répondre aux besoins des ministères et organismes. Elle favorise également l’intégration progressive des clientèles, des applications et des environnements aux services gouvernementaux de GIA, tout en assurant la conformité, la sécurité et la qualité des services rendus.

La personne spécialiste en intégration GIA joue un rôle stratégique dans la modernisation des services gouvernementaux de gestion des identités et des accès. Elle contribue à assurer l’arrimage entre les orientations gouvernementales, les besoins des organisations clientes, les exigences de sécurité et les capacités technologiques des solutions déployées. Par son expertise, elle soutient la réalisation d’intégrations cohérentes, sécuritaires et évolutives, tout en favorisant la qualité des services, la conformité et la réussite de la transformation numérique de l’État.

Votre rôle consistera à :

- Contribuer activement à la modernisation de la gestion des identités et des accès à l’échelle gouvernementale, en participant à la mise en place de services intégrés, sécuritaires, évolutifs et harmonisés pour l’ensemble des ministères et organismes.

- Agir comme personne-ressource spécialisée en intégration GIA afin d’orienter les travaux, de soutenir la prise de décision et de favoriser l’arrimage entre les besoins d’affaires, les exigences de cybersécurité, les orientations gouvernementales et les capacités technologiques.

- Structurer, coordonner et faire progresser les travaux d’intégration des clientèles dans la solution de GIA à portée gouvernementale du MCN, incluant les applications, les infrastructures, les environnements et les solutions technologiques connexes, afin d’assurer une cohérence d’ensemble et une trajectoire de réalisation claire.

- Conseiller les autorités, les équipes de réalisation, les partenaires technologiques et les organismes publics sur les meilleures approches d’intégration, d’authentification, d’accès, de gouvernance des identités et de sécurisation des accès privilégiés.

- Analyser les besoins, les dépendances, les enjeux et les impacts liés aux intégrations afin de proposer des orientations concrètes, des scénarios de mise en œuvre et des pistes de mitigation adaptées au contexte gouvernemental.

- Assurer la prise en compte des exigences de sécurité de l’information, de conformité, d’exploitation, de continuité des services et d’expérience utilisateur dans les solutions intégrées aux services de GIA.

- Mobiliser et coordonner les parties prenantes internes et externes, notamment les équipes d’architecture, d’exploitation, de sécurité, de projets, de soutien,



les fournisseurs et les représentants des ministères et organismes, afin de faciliter l’adoption et la réussite des intégrations.

- Participer à l’amélioration continue des pratiques, processus, cadres d’intégration et indicateurs de suivi afin de renforcer la qualité, la sécurité, la performance et la valeur des services gouvernementaux de GIA.

Rémunération, horaire et conditions de travail:

Rémunération : 55 611 à 103 369 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire de candidature qui servira de référence.

Télétravail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat), notamment en informatique, ou dans tout autre domaine jugé pertinent.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée par deux années d’expérience pertinentes.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

- Avoir au moins quatre (4) années d’expérience de niveau professionnel en gestion des identités et des accès, dont au moins trois (3) années en intégration ou en coordination de solutions technologiques, notamment dans des contextes de mise en œuvre, de migration, de rapatriement, d’évolution de services ou de transition vers l’exploitation.

- Seront considérés comme atouts :

- Avoir déjà participé à des projets d’intégration GIA impliquant des applications d’entreprise, des environnements technologiques variés, des services infonuagiques, des fournisseurs, des équipes d’architecture, de sécurité, d’exploitation et des représentants d’organisations clientes.

- Maîtriser les principaux concepts, pratiques et composantes liées aux solutions GIA, incluant Microsoft Entra ID, les identités numériques, les groupes, les rôles, les applications d’entreprise, les politiques d’accès conditionnel, les cycles de vie des identités, les modèles d’accès et les mécanismes de gouvernance.





- Démontrer une bonne connaissance des principes de sécurité de l’information, de cybersécurité et de gestion des risques dans un contexte d’intégration de solutions technologiques, d’applications et d’environnements organisationnels. La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’un bon sens de l’analyse et d’une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer des intégrations cohérentes, sécuritaires, conformes et alignées sur les orientations gouvernementales.

Conditions à satisfaire pour occuper l’emploi:

- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’un processus d’habilitation sécuritaire

Modalités d’inscription :

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 25 août 2026, à 23 h 59

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

Informations sur le processus d’embauche : Mme Gilza Cristiane Branco, conseillère en gestion de la main-d’œuvre : [email protected], en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel.

Informations sur l’emploi à pourvoir : M. Gary Morin, directeur général : [email protected]

Pour plus d’informations concernant les processus de sélection dans la fonction publique, vous pouvez également consulter le site suivant : Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)

- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30

- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Le MCN, c’est aussi un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1500 Rue Cyrille-Duquet, Québec, Québec, Canada, G1N4T5
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 337 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4
- 245 Rue Riverin, Saguenay, Québec, Canada, G7H4R6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative

- Bas Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi

- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels

Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée5 octobre 2026

Date de fin de publication25 août 2026

📌 Une conseillère ou un conseiller en sécurité de l’information, spécialiste en intégration GIA (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City