Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?
Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.
Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Rejoindre Groupe Lebel, c’est faire partie d’une équipe innovante, humaine et en pleine croissance !
Mission globale du poste
En collaboration avec le Coordonnateur du site, la personne retenue devra assurer la maintenance industrielle de différents équipements. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.
Ce que tu dois accomplir
1. Effectuer les travaux de maintenance
- Diagnostique, installer, entretenir les divers systèmes et leurs diverses composantes électriques et électroniques.
- Effectuer le démarrage et à la mise à niveau des différents équipements de production
- Entretien de divers systèmes pneumatiques et hydrauliques.
- Localiser et réparer le matériel électrique
- Faire différents tests
2. Liste des activités préventives
- Viser l'optimisation des équipements
- Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.
- Travailler pour obtenir un rendement de production maximum.
- Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.
- Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
- DEP en électromécanique
- Aucune expérience requise, les candidats seront évalués selon leurs capacités d'apprentissage
- Des connaissances en systèmes automatisé (Allen-Bradley et Omron)
- Capacité de lire et comprendre des plans
- Bonne coordination dans la manipulation d'outils, de consoles et de commandes.
- Expérience dans le domaine du sciage (un atout)
- Bonne condition physique
- Parler couramment le français
- La connaissance de la langue anglaise est un atout car nous accueillons des travailleurs étrangers, mais ce n'est pas obligatoire!
Ce qui te démarque
Polyvalent(e)
Autonomie
Responsable
Débrouillard
Assidu
Capable de travailler sous pression
Travail d’équipe
Fiable : être constant et sécuritaire
Sens de l'analyse : comprendre rapidement l’origine d’une panne.
DÉFIS POSTE
Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie. Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches. Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit) par semaine. Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions!
Ce qu'on t'offre
- Horaire de travail de 44 heures par semaine
- Salaire à discuter (peut dépendre de l'expérience) de 33.38$/h à 37.71$/h
- Possibilité de programmes de formations interne pour l'obtention de la licence « C » hors construction
- Congés mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite
- Bonus d'embauche de 1000$
- Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)