Description du poste

Concours no 1468 • Fin de l'affichage : le 31 août 2026

Poste permanent

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités administratives et opérationnelles relatives à l’utilisation des installations récréatives;
- Assurer la mise en œuvre du plan stratégique de sa division (définition des priorités, stratégies et amélioration continue en lien avec les objectifs) tout en veillant à la gestion des plans directeurs et les plans de maintien des actifs;
- Veiller à l’exploitation, à l’entretien, à la sécurité et à la conformité des installations récréatives;
- Superviser l’élaboration de protocoles d’entente, de projets et de partenariats avec les organismes et institutions du milieu;
- Collaborer avec l’ensemble des gestionnaires du service à la planification logistique et administrative ainsi qu’à la réalisation de la mission du service;
- Superviser, mobiliser et accompagner les employés sous sa responsabilité;
- Administrer et contrôler le budget de sa division et produire des rapports et statistiques relatifs aux activités sous sa responsabilité.

Exigences de l’emploi

- Formation universitaire en loisir ou dans un domaine pertinent, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente;
- Connaissance de la gestion d’installations récréatives, sportives ou communautaires;
- Compétences reconnues en gestion, mobilisation et accompagnement d’équipes;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe,



les relations interpersonnelles et les communications;
- Forte capacité à planifier, organiser les priorités et évoluer dans un environnement en changement;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Excellente communication orale et écrite.

Conditions de travail

Conditions salariales

Le salaire annuel, selon l’expérience et les compétences, se situe entre 92 621$ et 123 186 $.

Les conditions de travail applicables sont prévues à l’Entente de travail du personnel cadre.

Horaire de travail

L’horaire de travail régulier est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi.

Faire partie de l’équipe de la Ville de Rimouski c’est :

- Côtoyer des collègues passionnés, dévoués, allumés et bienveillants;
- Profiter d’un espace de travail ergonomique, adapté, en plein cœur du centre-ville;
- Travailler à quelques mètres du fleuve et s’enchanter des parcs à proximité;
- Grandir au sein d’une culture où l’on encourage le développement des compétences;
- Faire une différence dans la vie des Rimouskoises et Rimouskois.

La Ville de Rimouski, c’est aussi un milieu stable qui offre entre autres :

- Des congés payés;
- Des assurances collectives;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Des salaires compétitifs;
- D’autres avantages, tels que : service de télémédecine, semaine de travail de 4 jours et demi, horaire adaptable favorisant la conciliation du travail et de la vie personnelle, télétravail, en plus d’une foule de conditions favorables à la santé globale et au mieux-être.

📌 Chef de division - Installations récréatives (Rimouski)
🏢 Ville de Rimouski
📍 Rimouski