Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Mi4-CRP, MIISM

L'Initiative interdisciplinaire de McGill en infection et immunité – Plateforme de recherche clinique (Mi4-CRP) mène un programme de recherche clinique dynamique, réalisant chaque année de nombreux essais cliniques afin de faire progresser des approches innovantes et d'améliorer les soins aux patient.e.s.
Sous la supervision immédiate du directeur de la recherche et du gestionnaire de projet de la Mi4-CRP, la personne titulaire du poste participera activement à plusieurs essais cliniques portant sur des maladies infectieuses, notamment la COVID-19, la mpox, les maladies respiratoires, le cytomégalovirus (CMV) et la résistance aux antimicrobiens.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne hautement motivée, organisée et enthousiaste pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne retenue contribuera à diverses activités de recherche, notamment le suivi des participants aux études en cours ainsi que le recrutement de nouveaux participants au Centre universitaire de santé McGill (CUSM).

Fonctions et attributions
Les responsabilités peuvent inclure mais ne se limitent pas nécessairement à :
1. Coordonner le recrutement des patient.e.s et procédures de l’étude

- Identifier participant.e.s admissibles,
- Planification des visites d’étude,
- Expliquer et réviser le formulaire de consentement éclairé avec les participant.e.s,
- Examen des dossiers,
- Remplir les formulaires de rapport de cas et les questionnaires avec les participants ,
- Remplir dans les délais tous les formulaires de documentation de l'étude, y compris les formulaires de rapport de cas (CRF), les requêtes et autres documents spécifiques à l'étude.,
- Maintenir à jour le cartable réglementaire de l’étude,




- Assister aux réunions départementales et académiques dans l’objectif d’augmenter les connaissances et compréhension des enjeux,
- Toutes autres tâches confiées par le superviseur, incluant le soutien aux autres coordonnatrices et coordonnateurs et personnel de recherche,
- Préparation des visites de contrôle.

2. Communications et application et diffusion des connaissances

- Superviser les sites d’études, incluant les correspondances, formations, paiements et soutien général des sites,
- Aider à la conception et développement de documents promotionnels/bulletin d’information, au besoin.

3. Gestion des données

- Superviser le déploiement du formulaire des rapports de cas électronique (eFEC),
- Effectuer l’entrée de données et la coordination,
- Effectuer la numérisation et le nettoyages des données,
- Vérifier la qualité des données.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : santé publique, sexologie, psychologie, travail social, sciences biomédicales
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Baccalauréat

Expérience de travail : 1 an d’expérience en recrutement et suivi de participants à des protocoles de recherche

Compétences requises

- Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral et écrit.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patientes et patients qui maîtrisent exclusivement l’anglais.

- Esprit d’initiative et organisation,
- Aptitude à accomplir plusieurs tâches à la fois et établir les priorités,
- Volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter à de nouvelles situations,
- Capacité de travailler efficacement de manière indépendante et en équipe,
- Tact, discrétion et confidentialité,
- Connaissances informatique incluant : Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Access.

Atouts :





- Connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques et des Règlements sur les aliments et drogues de Santé Canada,
- Connaissances de base en éthique de la recherche avec des humains.

Information additionnelle

Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h00 à 16h00
Site de travail : 5252, boul. de Maisonneuve

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***

Pourquoi travailler avec nous?

- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-advantages

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]

📌 Coordonnateur.trice de recherche clinique (Montreal)
🏢 Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche
📍 Montreal