Responsabilités principales

Les avocats de l’équipe des Services en immigration à des fins d’affaires aux États-Unis assurent la prestation de services complexes touchant l’immigration. S’appuyant sur leur expertise technique et juridique, ils trouvent des solutions proactives et stratégiques qui répondent aux besoins de notre clientèle.

- Mettre à profit votre connaissance technique, juridique et procédurale du droit de l’immigration à des fins d’affaires aux États-Unis, y compris les lois relatives aux demandes PERM ainsi qu’aux visas pour non‑immigrants et immigrants, et l’appliquer efficacement aux situations vécues par les clients.
- Préparer, passer en revue et soumettre des demandes à des fins d’immigration et autres que d’immigration ainsi que des demandes PERM dans un environnement à volume élevé.
- Gérer les livrables et les attentes du client, et démontrer la capacité de gérer efficacement les priorités concurrentes.
- Faciliter le déplacement légal d’employés entre les pays à des fins d’affaires.
- Assurer la gestion des techniciens juridiques et d’autres membres de l’équipe de service à la clientèle.
- Évaluer et améliorer les meilleures pratiques de prestation de services à la clientèle en matière d’immigration aux États-Unis.

Compétences requises

- Diplôme de JurisDoctor et membre du Barreau d’un État américain.
- Connaissances pratiques du droit de l’immigration aux États-Unis.
- Excellentes aptitudes en gestion, en organisation et en communication.
- Capacité à fournir à nos clients non seulement une expertise technique et juridique, mais aussi des solutions d’affaires proactives qui répondent à leurs besoins.

Autres compétences





- Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prendre part à différents projets.
- Capacité démontrée à traiter des renseignements de nature sensible et confidentielle en faisant preuve d’un grand professionnalisme.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

- Du soutien, de l’encadrement et de la rétroaction de certains des collègues les plus inspirants partout dans le monde.
- Des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière.
- La liberté et la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Échelle salariale

L’échelle salariale pour ce poste en Colombie-Britannique va de 85 000 $ à 155 000 $. Les salaires individuels à l’intérieur de cette échelle sont déterminés en fonction d’une grande variété de facteurs, notamment, sans s’y limiter, la formation, l’expérience, les connaissances, les compétences et la ville où se situe le lieu de travail.

Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous prévoyons un environnement où les différences sont appréciées, les directives et pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance.

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📌 Avocat(e) - Services en immigration à des fins d'affaires, États-Unis (Toronto)
🏢 EY
📍 Toronto