Située à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnue pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.
Le défi d’une carrière
- Exécuter des analyses mensuelles des différents programmes d’aviation et des coûts d’opérations de l’usine
- Produire et mettre à jour de façon régulière les coûts de la nomenclature des articles « Costed Bill of Material »
- Identifier des opportunités d’efficacité et de réduction de coût et faire des recommandations en lien avec celles‑ci
- Participer au processus de fin de mois, notamment aux écritures de journal, à la préparation des états financiers ainsi qu’aux analyses et commentaires
- Participer à l’élaboration des budgets et des prévision financières de l’unité d’affaire
- Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes des programmes et de l’usine (gestion de programme, opérations, approvisionnement, etc.)
- Produire des KPIs mensuels et participer aux rencontres de suivis
- Mener des projets d’amélioration des outils de suivi et processus
Votre esprit d’analyse et soucis du détail sera mis à contribution afin de produire des constats qui auront des impacts directs sur les prises de décisions importantes.
Facteurs de succès
- Diplôme d’études universitaires en administration des affaires
- Membre de l’ordre professionnelle CPA, ou en voie d’obtention est un atout
- Expérience minimale de 1 à 3 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler efficacement de façon autonome ou en équipe
- Talent évident pour la gestion de son temps et l’établissement des priorités
- Bilinguisme français et anglais
Qu’offrons-nous ?
- Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
- Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybride (selon les responsabilités)
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
- Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitif
- La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
- Le financement des formations complémentaires, techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement
- Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté
- Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
- Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
La culture et l’environnement de travail
Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et d’apprentissage? Tu aimes te dépasser et te développer dans des environnements techniquement complexes? Héroux-Devtek t’offre la possibilité de travailler dans un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations. Ici, les employés sont au cœur de la réalisation d’un produit complexe qui se développe au travers de centre d’ingénieries, d’usines, d’une unité de service et d’un siège social près de la réalité de ces unités.
Joints toi à une équipe de premier plan et faire partie d’une équipe motivante !