Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires senior pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et que vous vous nourrissez de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!
Conditions d’emploi
- Opportunité : emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence
- Hybride à Québec
- Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés
À propos de Transition Services Conseils
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Votre rôle
À titre d’Analyste d’affaires senior, vous interviendrez dans des projets TI d’envergure en mode Agile et jouerez un rôle stratégique dans l’analyse, la définition et l’optimisation des solutions d’affaires. Vous serez appelé(e) à :
Analyse et compréhension des besoins
- Recueillir et analyser les besoins d’affaires auprès des parties prenantes
- Évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et technologiques
- Produire des analyses structurées alignées sur les objectifs stratégiques
Vision produit et valeur d’affaires
- Contribuer à la gestion et à la priorisation du carnet de produit (backlog)
- Émettre des recommandations basées sur la valeur d’affaires et le retour sur investissement
- Préparer des scénarios décisionnels et soutenir les décisions stratégiques
Gestion des risques et des dépendances
- Identifier et analyser les risques et enjeux
- Proposer des stratégies d’atténuation
- Assurer le suivi des dépendances entre équipes et projets
Collaboration et alignement
- Travailler étroitement avec les équipes TI, d’architecture et de développement
- Assurer la compréhension des besoins auprès des équipes techniques
- Veiller à l’alignement des solutions avec les orientations organisationnelles
Conception et modélisation
- Modéliser les processus d’affaires (ex. BPMN)
- Définir des solutions fonctionnelles adaptées
- Présenter et valider les solutions avec les utilisateurs
Pratiques Agile
- Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum, backlog, etc.)
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus
Communication et coordination
- Animer des ateliers et des rencontres
- Agir comme point de liaison entre les parties prenantes
- Documenter les décisions, analyses et travaux
Essais et validation
- Élaborer les stratégies et cas d’essais
- Participer à l’exécution et à la validation des essais
Implantation et gestion du changement
- Contribuer à la mise en œuvre des solutions
- Produire du matériel de formation et des guides utilisateurs
- Soutenir les activités de transition et d’adoption
Leadership
- Agir comme mentor auprès des analystes d’affaires
- Participer aux rétrospectives et recommander des améliorations
Livrables attendus
- Documentation des besoins et dossiers d’analyse
- Diagrammes de processus et descriptions fonctionnelles
- Documentation des règles, interfaces et solutions
- Stratégies et résultats d’essais
- Documentation de mise en œuvre et de formation
- Backlog produit structuré et priorisé
- Analyses de valeur d’affaires et recommandations
- Registres des risques, enjeux et dépendances
- Documents de gouvernance et d’aide à la décision
- Rapports d’avancement et synthèses exécutives
- Comptes rendus de rencontres et présentations
- Bilans post-implantation et pistes d’amélioration
Profil recherché
Exigences minimales
- Baccalauréat en administration, en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent
- Minimum de 7 années d’expérience en analyse d’affaires dans des projets TI dans le secteur public, le bancaire ou l'assurance
- Expérience en :
- Analyse et définition des besoins
- Modélisation de processus d’affaires
- Rédaction de backlog et histoires utilisateurs
- Élaboration et exécution de tests fonctionnels
- Modélisation de processus d’affaires BPMN
- Participation à au moins 3 projets d’envergure impliquant des transformations organisationnelles et technologiques majeures
- Expérience dans des environnements complexes touchant plusieurs parties prenantes
Compétences recherchées
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Forte aptitude en communication et vulgarisation
- Leadership et capacité à influencer
- Esprit stratégique et orienté valeur d’affaires
- Solide expérience en contexte Agile
Atouts
- Expérience en optimisation de processus
- Connaissance des pratiques de gestion du changement
- Maîtrise des outils de modélisation et de gestion Agile
Pourquoi nous rejoindre
Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances pour toutes et tous à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif. Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.