Dure de lemploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Certificat ou diplme dun collge, dun cgep ou dun autre tablissement denseignement non universitaire dun programme dune dure de 1 an 2 ans Exprience: 1 an moins de 2 ans ou experience quivalente Tches valuer les oprations quotidiennes Planifier et organiser les oprations quotidiennes Fixer les horaires de travail du personnel Former le personnel Dterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procdures de fonctionnement Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des tats de caisse et des pices justificatives Effectuer des examens de rendement Appliquer les lois et rglements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolises Voir ce que les rgles de sant et de scurit soient respectes Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives la fourniture de produits alimentaires et autres produits Prendre part llaboration et la mise en oeuvre de plans de marketing Diriger des particuliers ou leur donner des instructions Rgler les plaintes des clients et rpondre leurs proccupations Fournir le service la clientle Planifier, organiser, diriger, contrler et valuer les oprations journalires Options de conditions demploi Soir Options de conditions demploi Matin Nuit Jour Fin de semaine Heures supplmentaires demandes Autres avantages Autres avantages Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire dtablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements dhiver, etc.)



Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs dexprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire daide lembauche des jeunes Offre des formations en cours demploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire daide aux Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire daide aux travailleurs gs Applique des politiques dembauche qui dcouragent la discrimination fonde sur lge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

📌 Directeur/directrice de restaurant (New Westminster)
🏢 Boston Pizza
📍 New Westminster