Mise en contexte

RGP Groupe Financier connaît une croissance soutenue et entre dans une nouvelle phase daccélération. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Marketing opérationnel(le) qui prendra en main lexécution marketing de nos deux moteurs B2B principaux :

• RGP Investissements (Fonds RGP)— notre famille de fonds mutuels distribués à travers le réseau de conseillers financiers indépendants au Québec et au Canada.


• Programme StandOP— notre plateforme dacquisition et daccompagnement de conseillers financiers indépendants, qui constitue le canal principal de croissance des Fonds RGP.

Mission

Concevoir et exécuter les plans marketing opérationnels pour Fonds RGP et StandOP, livrer les campagnes, gérer le contenu et les canaux, et établir les pratiques, processus et KPIs nécessaires à un département marketing performant.

Responsabilités principales

Exécution marketing — Fonds RGP

• Concevoir et livrer les campagnes marketing destinées aux conseillers financiers indépendants distributeurs des Fonds RGP.


• Produire le matériel marketing courant: fiches produit, présentations conseillers, infolettres, contenu web, vidéos, communications de campagne.


• Coordonner la présence aux événements de lindustrie (conférences, journées portes ouvertes, formations conseillers).


• Gérer le site web, les canaux numériques et la présence sur les réseaux sociaux professionnels (SEO, SEM, Paid Social,
  
  
  
  GEO).


• Travailler étroitement avec le Chief Compliance & Risk Officer pour sassurer que toute communication respecte les exigences de lAMF et du Règlement 81-102.

Exécution marketing — Programme StandOP

• Développer et exécuter les campagnes dacquisition de conseillers financiers pour StandOP.


• Concevoir et livrer le matériel de promotion du programme: pages datterrissage, vidéos de présentation, témoignages conseillers, kits de présentation.


• Gérer le pipeline de génération de prospects pour StandOP (campagnes numériques, événements, partenariats, contenu, SEM, SEO, GEO).


• Mesurer et optimiser le tunnel dacquisition: impressions → leads → conseillers signés.


• Coordonner avec léquipe ventes pour aligner les outils marketing avec le cycle de vente.

Structuration de la fonction marketing

• Mettre en place les outils marketing de base: automatisation marketing, plateforme denvoi de courriels, analytique web.


• Établir les KPIs marketing courants et les tableaux de bord de performance.


• Documenter les processus marketing récurrents (calendrier éditorial, validation conformité,
  
  
  
  production de contenu).


• Gérer les budgets, fournisseurs et agences externes (graphisme, vidéo, traduction, achats média).


• Faire un plan de croissance pour l’équipe marketing au niveau des embauches.

Profil recherché

Expérience requise

• 5 à 10 ans d’expérience en marketing. Expérience en services financiers est un atout(gestion d’actifs, gestion de patrimoine, fonds mutuels, ou courtage).


• Expérience démontrée en marketing B2B, idéalement dans un contexte de distribution via conseillers ou réseaux dagents indépendants.


• Expérience en exécution de campagnes numériques B2B: génération de prospects, automatisation marketing, contenu, événements.

Compétences clés

• Excellent communicateur, à lécrit et à loral, en français et en anglais.


• Capacité à exécuter rapidement et à livrer des résultats concrets dans des délais courts.


• Mentalité « hands‑on »: capable de produire personnellement les premières versions de contenu, pas seulement de diriger.


• Maîtrise des outils marketing courants (au minimum: Salesforce ou équivalent, Google Analytics, Meta/LinkedIn Ads, Canva ou Adobe Creative Suite).


• Discipline analytique: capacité à mesurer, ajuster, et démontrer le ROI des activités marketing.


• Sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.