Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance situé sur la Rive-Sud de Montréal, qui se distingue par son approche humaine, sa proximité avec sa clientèle et son esprit collaboratif. L’équipe évolue dans un environnement professionnel stimulant où l’entraide, la flexibilité et le développement des compétences occupent une place importante.
Sommaire du poste Sous la responsabilité de la direction, le ou responsable chargé(e) de dossier est responsable de superviser la gestion comptable, fiscale et opérationnelle des clients. Son rôle consiste à assurer la qualité des services rendus en comptabilité et fiscalité, à coordonner une équipe et à entretenir des relations professionnelles avec les clients et les autorités fiscales.
Principales responsabilités Gestion des dossiers comptables et fiscaux Réaliser les fins d’année et les missions de compilation
Préparer et réviser les déclarations fiscales corporatives (T2/CO17) ainsi que certains dossiers de particuliers
Effectuer diverses analyses financières et fiscales, incluant certains calculs de gains en capital et estimations
Réviser les travaux réalisés par les techniciens comptables, incluant certains dossiers de paie
Assurer la conformité, la qualité et le respect des échéanciers des dossiers clients
Supervision et coordination de l’équipe Encadrer, mobiliser et soutenir les techniciens comptables dans leurs tâches quotidiennes
Coordonner les priorités et assurer le bon déroulement des dossiers et projets en cours
Participer à la formation et au développement des membres de l’équipe
Effectuer des suivis réguliers auprès de la direction concernant l’avancement des mandats




Participer au suivi des heures travaillées et à la préparation de la facturation
Service-conseil et relation client Accompagner les clients dans leurs besoins comptables et fiscaux
Expliquer les résultats financiers et offrir un soutien technique
Participer à l’implantation et au soutien de certains outils comptables et de paie
Effectuer des suivis et communications avec les autorités fiscales au besoin
Profil recherché Formation et expérience Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe
Titre CPA (atout)
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable
Expérience en supervision ou coordination d’équipe
Bonne maîtrise des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Dext) et de la suite Microsoft Office
Compétences Leadership mobilisateur et collaboratif
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne gestion des priorités et des échéanciers
Approche orientée vers le service à la clientèle
Ce que nous offrons Poste permanent à temps plein au sein d’un cabinet en croissance
Salaire entre 88 436.33 $ à 132 654.49 $ selon l’expérience
Bonus et prime liés à la performance organisationnelle
Horaire adaptable et horaire d’été
Possibilité d’accumuler une banque d’heures lors des périodes plus achalandées
Flexibilité et ouverture au mode hybride
Environnement de travail collaboratif, humain et dynamique
Possibilités d’évolution à long terme au sein du cabinet
Formation continue et développement des compétences encouragés et soutenus
Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable chargé(e) de dossier / chef(fe) d'équipe
🏢 Alliance ressources humaines
📍 Quebec City