Humania recherche un Spécialiste en Attraction de Talents pour repenser l'expérience candidat et rendre l'assurance accessible à tous. Ce rôle hybride requiert de l'innovation et la capacité de cultiver une base de candidats qualifiés.

Dans ce poste, vous devez posséder un DEC en ressources humaines et deux ans d'expérience en recrutement. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de sélection, de la création d'annonces jusqu'à l'entretien final. Votre objectif est de bâtir des relations inclusives tout en participant aux projets d'équipe. Un accent particulier sera mis sur la communication effective en Français et en Anglais.

Key Responsibilities:
• Identifier et comprendre les besoins en ressources humaines
• Rédiger des annonces et publier sur les réseaux




• Filtrer et choisir les candidatures adaptées
• Mener des entrevues téléphoniques et en face-à-face
• Analyser les performances en recrutements pour des améliorations

Requirements:
• DEC en ressources humaines avec 2 ans d'expérience
• Compétences en sourcing de talents et négociation
• Bilingue en communication, français et anglais
• Connaissances des systèmes ATS ou SIRH
• Maîtrise de Microsoft Office 365

Rejoignez Humania pour transformer le processus de recrutement en offrant une expérience inégalée aux candidats.
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📌 Spécialiste en Attraction de Talents (Quebec City)
🏢 Humania Assurance
📍 Quebec City