Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un straightforward emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle.
Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
Cours de ski, location d’équipement, et golf
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année
Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien‑être
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Chef de Service Technique – Entretien Site et Bâtiments Relevant du Chef de service technique Entretien Site et bâtiments, le ou la titulaire du poste devra planifier,



coordonner et contrôler les activités relatives à l’entretien préventif des bâtiments (structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité) et aux infrastructures appartenant aux opérations de Tremblant dans le but d’en assurer la pérennité, un confort et une sécurité à la hauteur des attentes de nos invités et de nos équipiers.
Responsabilités Établir et gérer le budget d’opération pour les services de structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité
Participer à l’élaboration du budget en capital pour ces secteurs d’activité
Participer activement à l’élaboration du plan d’entretien préventif, en collaborant avec le Chef de service
Exécuter le plan préventif et s’assurer du bon déroulement des interventions, ainsi que de leur conformité aux normes, aux procédures internes et aux exigences réglementaires
Maintenir à jour les données des actifs dans D365
Accompagner les entrepreneurs sur le terrain, valider l’état des actifs inspectés ou entretenus et, au besoin, ajuster le plan de prévention selon les constats réalisés
Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne
Favoriser un bon climat de travail
Compétences, habilités et qualités requises DEC ou carte de compétence
Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
Bilinguisme
Maîtrise des logiciels suite office
Connaissance de D365 et MS Projet des atouts
Lecture de plans et capacité d’évaluer le temps et le matériel requis pour planifier un projet complet
Être reconnu pour son leadership et son dynamisme
Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et posséder un sens aigu de la planification
Facilité à communiquer et à travailler en équipe

#J-18808-Ljbffr

📌 Superviseur technique préventif, Bâtiments (Quebec City)
🏢 Schweitzer
📍 Quebec City