Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients, les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier Régimes d'assurance (dentaire, maladie, assurance vie, invalidité, et plus)
Salaire de base concurrentiel
Régime d'épargne-retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ? Travailler en quart du week‑end, 12 heures par jour, du vendredi au dimanche.
Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en suivant les objectifs.
Planifier les opérations quotidiennes et en assurer le suivi.
Respecter le système de gestion en rapportant et en analysant divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.




Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à leur secteur.
Assurer l'amélioration continue en appliquant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
Assurer la formation des employés; évaluer leur performance et leur progression.
Promouvoir un environnement de travail fondé sur l'engagement, le travail d'équipe et une communication ouverte.
Comment prospérer dans ce rôle ? Diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
Au moins cinq (5) années d'expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier syndiqué.
Solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
Faire preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
Disponible, versatile et motivé(e) par un environnement stimulant et en évolution.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Bilingue.
Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier ! Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour poser votre candidature. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.

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📌 Chef, Opérations (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City