MDA Space est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale.

Superviseur, Ingénierie de test
Le Superviseur, Ingénierie de test est responsable du déroulement optimal des activités de test et du coaching de l'équipe de travail afin d'assurer que les produits sont testés selon les normes, les spécifications techniques et les exigences de qualité.

Tâches

Diriger différentes équipes d'ingénieurs

Passer en revue les exigences des programmes, l'évaluation des contraintes et la résolution des conflits opérationnels

Travailler activement à améliorer les méthodes de travail et les processus reliés à la production

Conseiller les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques quant aux problèmes de demandes contradictoires pour les ressources

Assigner le personnel de production en fonction du calendrier de production établi

Agir en coach, former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences

Agir comme personne ressource principale pour les employés de production

Surveiller et accélérer la disponibilité des ressources, du matériel et des opérations en respectant nos normes de qualité

Communiquer adéquatement les informations pertinentes et travailler à développer l'autonomie et le travail efficace de son équipe

Effectuer les tâches de supervision des opérations dans le contexte de ses zones spécifiées et en connaissance de cause des conventions collectives de la société

En plus de superviser les employés directs de son groupe, le candidat fournira des conseils et du soutien à toute l'équipe de production à l'égard de ses tâches, aux programmes et à la gestion de la production

Communiquer avec le personnel de la planification et du contrôle des programmes afin de gérer les opérations internes et d'atténuer les risques

Occuper un rôle d’interface et communiquer avec les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques à l’égard de divers problèmes liés au matériel réceptionné, de production ou autres





Peut agir à titre de remplaçant du gestionnaire de production en cas d’absence ou de délégation

Occuper un rôle d’interface et communiquer avec les gestionnaires hiérarchiques aux besoins à propos de défaillances critiques et des plans de rétablissement et peut participer aux initiatives ressources stratégiques de la haute direction dans les zones spécifiées

Assurer la formation et l’accompagnement des employés dans la zone spécifiée d’expertise et participer à l’évaluation de leur rendement en évaluant leur rendement et en recommandant des domaines de développement

Réaliser les entrevues avec les nouveaux employés potentiels

Élaboration, mise à jour et mise en œuvre des processus

Veiller à la bonne application et au respect des politiques et processus généraux de l'entreprise par le personnel du service.

Soutenir l'élaboration et la mise à jour de politiques, de processus, d'instructions de travail et de normes propres au service et veiller à ce qu'ils soient accessibles au personnel et respectés par celui-ci.

Proposer et diriger de nouvelles initiatives, ou participer à des initiatives d'amélioration des processus opérationnels (APO) afin d'améliorer l'efficacité du service ou globale.

S'assurer que toutes les procédures et politiques de santé et de sécurité sont respectées et maintenues.

Qualifications Requises

Diplôme en ingénierie ou diplôme similaire dans une discipline appropriée, baccalauréat ou supérieur.

La connaissance des technologies électroniques et mécaniques impliquées dans la production du matériel spatial est un atout.

De 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie / de la fabrication.

Le candidat doit avoir démontré des bonnes capacités en matière de relations humaines,



de résolution de conflits et de leadership.

Aspirations professionnelles pour gérer des équipes de personnes dans un environnement dynamique.

Expérience ou intérêt pour le perfectionnement des compétences en matière de gestion des ressources, de négociations, de techniques de gestion des risques et de rapports financiers.

Excellente compréhension des outils de planification et de la logique ERP. Connaissance de la planification, de l’achat, des finances et des modules du système ERP et compréhension de l’interrelation de ces modules.

Compétences avancées en Excel.

Habiletés avancées en communication interpersonnelles.

La connaissance des processus manufacturiers est un atout.

Expérience dans un environnement syndiqué.

Considérations Particulières
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration Des Avantages
MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrents, notamment des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration Sur L'égalité Des Chances
MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

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📌 Superviseur, Ingénierie de test (Quebec City)
🏢 MDA Space
📍 Quebec City