Fonctions essentielles : Générer de nouveaux prospects à travers le Canada afin d'alimenter le pipeline d'affaires de l'entreprise et de maximiser les chances de réussite des ventes.
Effectuer une prospection active (appels à froid, courriels de prospection, etc.).
Communiquer de manière professionnelle lors des échanges avec des clients potentiels pour présenter SSI Schaefer et nos solutions.
Établir un climat de confiance et de crédibilité auprès de tous les contacts clients.
Identifier les projets d'affaires et les futurs investissements dans le domaine de l'intralogistique.
Élaborer, suivre et ajuster les plans d'action de génération de leads afin de constituer un pipeline d'opportunités suffisant pour atteindre les objectifs de vente.
Générer et qualifier des leads.
Consigner les informations relatives aux prospects dans le logiciel de gestion de la relation client (CRM).
Établir des rapports de prospection.
Faire preuve de professionnalisme, de fiabilité, d'engagement et de ponctualité.
Être orienté vers les résultats, très motivé et doté d'une attitude positive.
Posséder d'excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en tenue de dossiers.
Exécuter les tâches assignées et mener à bien les projets selon les directives de votre supérieur.
Faire preuve de curiosité pour apprendre et comprendre de nouveaux produits et technologies.




Effectuer des visites auprès de clients ou de prospects.
Autres tâches assignées.
Maîtrise courante de l'anglais et du français.
Au moins 3 ans d'expérience en développement commercial ou en vente dans les secteurs de la manutention, des biens d'équipement ou des solutions d'intralogistique.
Licence (Bachelor) dans une discipline connexe ou diplôme d'études supérieures.
Capacité à identifier de nouvelles opportunités grâce à la prospection et à une démarche proactive.
Résultats avérés en développement de nouvelles affaires dans un poste similaire.
Excellentes qualités relationnelles avec les clients internes et externes.
Solides compétences en communication et en organisation.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement en forte croissance, au rythme soutenu et soumis à des délais serrés.
Maîtrise des logiciels CRM (SalesForce), Excel, Word et PowerPoint.
Grande motivation pour l'activité commerciale et l'atteinte des objectifs et des indicateurs de performance (KPI).
Résilience et intelligence émotionnelle.
Capacité à se déplacer sur le territoire.
Permis de conduire valide requis (et obligation de le maintenir en cours de validité).
Customer/leads visits.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chargé de développement commercial junior / Junior Business Development Representative (Ontario)
🏢 SSI Schäfer
📍 Ontario