Le poste est ouvert à un(e) professionnel(le) établi(e) à Québec, en Estrie ou au Centre-du-Québec.
Chez Côté Personnel, nous croyons qu'un recrutement réussi ne se résume pas à pourvoir un poste. Nous créons des rencontres qui transforment des entreprises et des carrières.
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux de recrutement, de développement du leadership, de ressources humaines et de performance organisationnelle. Notre réputation repose sur une approche humaine, rigoureuse et profondément axée sur la qualité.
Aujourd'hui, nous cherchons une personne qui souhaite contribuer à notre croissance et participer activement à la réalisation de notre vision.
Pas seulement un(e) recruteur(e). Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de confiance capable d'identifier les meilleurs talents, de bâtir des relations durables et d'accompagner nos clients dans des décisions stratégiques qui façonnent leur avenir.
Description du poste
Le Défi
Vous jouerez un rôle stratégique auprès de nos clients et de nos candidats.
Vous serez responsable d'identifier, d'approcher, d'évaluer et de convaincre les meilleurs talents de se joindre aux organisations que nous accompagnons
Vous développerez également des relations de confiance durables avec vos clients afin de bien comprendre leurs enjeux, leur culture et leurs ambitions
Chaque mandat est différent. Chaque recherche est une enquête. Chaque embauche représente une réussite partagée.
Ce qui vous animera au quotidien
Développer des relations authentiques et durables avec les candidats et les clients
Comprendre les besoins d'affaires et les enjeux humains de nos clients
Déployer des stratégies de chasse de talents créatives et efficaces
Identifier et approcher les meilleurs talents, qu'ils soient ou non en recherche active




Réaliser des entrevues approfondies et des évaluations rigoureuses
Conseiller les gestionnaires tout au long du processus d'embauche
Assurer une expérience candidat et client exceptionnelle
Contribuer activement au développement des affaires et au rayonnement de Côté Personnel
Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos pratiques
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne qui crée naturellement des liens solides et durables
Les gens vous accordent leur confiance parce que vous êtes authentique, crédible et profondément à l'écoute
Vous aimez comprendre les motivations, les aspira tions et les défis des autres
Vous possédez également cette combinaison rare entre la rigor professionnel et l'esprit entrepreneurial
Plus précisément, vous êtes reconnu(e) pour
Votre professionnalisme et votre sens du service
Votre souci du détail qui fait toute la différence
Votre curiosité et votre capacité à poser les bonnes questions
Votre désir constant d'offrir un travail de grande qualité
Votre sens de l'initiative et votre autonomie
Votre énergie, votre persévérance et votre capacité d'influence
Votre désir de bâtir, développer et faire évoluer les choses
Votre capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément
Votre parcours
Nous sommes ouverts à différents profils :
Vous détenez une expérience en recrutement, en chasse de talents ou en acquisition de talents ou vous avez une expérience significative en ressources humaines,



en développement organisationnel ou en gestion
Vous avez 10-15 ans d’expérience
Vous détenez un diplôme universitaire
Vous avez de la facilité à travailler avec les outils technologiques (logiciel RH et ATS = atout)
Vous maitrisez bien le français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez la capacité de vous exprimer en anglais dans un environnement professionnel
Si vous avez toujours été la personne qui sait repérer le potentiel des gens, créer des connexions durables et influencer positivement les décisions, nous voulons vous rencontrer.
L'expérience en recrutement constitue un atout key, mais elle n'est pas le seul chemin vers le succès chez nous.
Avantages sociaux
Ce que nous vous offrons
Travailler avec une équipe reconnue pour son expertise et son professionnalisme
Participer à des mandats variés et stimulants
Contribuer directement à la croissance d'une firme bien établie
Évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur des décisions
Bénéficier d'une grande autonomie et d'une réelle latitude dans votre travail
Faire partie d'une organisation qui valorise la qualité, l'excellence et l'amélioration continue
Des avantages sociaux (Assurances, REER collectif, compte activités sportives et santé) ainsi qu’un programme de bonification à la performance
Et plus encore
Pourquoi choisir Côté Personnel?
Parce que nous croyons que les meilleurs résultats naissent des meilleures relations.
Parce que nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact réel.
Parce que nous valorisons autant l'excellence professionnelle que les qualités humaines.
Et surtout, parce que nous sommes en pleine évolution et que nous cherchons des gens qui ont envie de construire l'avenir avec nous.

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📌 Conseiller en recrutement senior (Quebec City)
🏢 Côté Personnel
📍 Quebec City