Lorsque cela s'applique, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Caractériser le travail planifié et non planifié (NCR, BOI, Snags, Livrets de travail) - durée, zone, activités des tâches, séquence, jalons.

Soutenir les responsables de fabrication pour atteindre les objectifs quotidiens

Suivre les problèmes de fabrication quotidiens pour sécuriser le calendrier de production (Manque, disposition et suivi de la documentation)

Soutenir le responsable de fabrication et les chefs d'équipe pour effectuer la planification détaillée quotidienne.





Suivre la documentation selon l'avancement de la fabrication de l'aéronef.

Effectuer une analyse d'impact sur le temps de cycle basée sur les problèmes de production.

Produire le calendrier de production quotidien (tableau)

Responsable de maintenir le calendrier de l'aéronef et d'optimiser le calendrier global.

Animer les réunions d'examen du calendrier avec la haute direction.

Identifier et participer à des projets d'amélioration.

Comment réussir dans ce rôle ?

Vous avez un diplôme technique ou un baccalauréat en génie industriel

Vous avez une vision globale de l'entreprise.

Vous êtes orienté client (production et fonction support).

Vous êtes à l'aise dans un environnement de production.

Vous avez un esprit analytique et êtes à l'aise de présenter à la haute direction.

Vous êtes dynamique et un esprit d'équipe.

Vous faites preuve de leadership et aimez relever des défis.

Vous faites preuve de patience, de persévérance et de curiosité.

Vous utilisez Excel au besoin pour les analyses sommaires.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication (un atout).

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Coordonnateur(trice) d'aéronef

Lieu principal Usine 3 de Dorval

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 14430 Coordonnateur(trice) d'aéronef

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur(trice) d'aéronef (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City