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Titre: Directeur-trice restauration pour les clients I Lieu: Radisson, QC, CA, TBC
Domaine de carrière: Professionnel et gestionnaire
Description de poste Aramark est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de camp pour la Baie-James.
À titre de directeur(trice) adjoint(e), vous appuierez le directeur de site dans la gestion des opérations quotidiennes du camp. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services, notamment :
l’expérience des invités
la production de rapports
le commissariat
les services alimentaires
l’entretien des installations
Vous veillerez à optimiser les ressources humaines et matérielles, tout en assurant le bon fonctionnement des opérations dans un environnement dynamique.
Ce que nous offrons : Horaire en rotation : 2 semaines de travail au camp, suivies de 2 semaines de congé
Quarts de travail de 10 à 12 heures par jour au camp
Transport pris en charge avec points de rassemblement (marshalling point) ou ramassage possible à partir de : Rouyn Noranda, Saguenay/Bagotville, Québec
Hébergement et repas fournis gratuitement pendant votre séjour au camp
Profil recherché : Capacité et motivation à travailler en région éloignée
Flexibilité pour les déplacements et les longues rotations
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
Responsabilités liées au poste Superviser les opérations quotidiennes sur le site
Gérer les employés de façon efficace grâce à un encadrement et un perfectionnement appropriés




Veiller à ce que les invités/clients sur le site reçoivent un service à la clientèle de qualité supérieure
Établir les budgets et les prévisions, et s’acquitter des autres tâches financières liées aux activités
Passer les commandes pour toutes les fournitures nécessaires
Surveiller et former les employés, établir les horaires afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible
S’acquérir des tâches d’accueil ainsi que de toutes les autres responsabilités associées au rôle d’administrateur
Soumettre au client et à Aramark des rapports quotidiens, hebdomadaires et bimensuels
Assurer des communications régulières grâce à des réunions de chantier quotidiennes
Être responsable de mettre en place sur le site une culture axée avant tout sur la sécurité
Réaliser toutes les vérifications des installations requises concernant la cuisine, l’alimentation, le commissariat et l’entretien
Soutenir les RH dans le traitement des paies des employés de première ligne et les aider à gérer leurs préoccupations
Appuyer le directeur du camp par un contrôle efficace des stocks et en lui communiquant tout problème lié aux prévisions
Au moins trois années d’expérience en administration (une certification SIMDUT ou en salubrité alimentaire constitue un atout)
Aptitudes éprouvées en leadership
Maîtrise de la suite Office,



à l’aise avec les outils informatiques
Dossier de conduite impeccable
Capacité à travailler dans un environnement syndiqué
Compétences exceptionnelles en communication
Capacité à établir la priorité des tâches et à gérer efficacement son temps
Au sujet d’Aramark Chez Aramark, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de créer des moments qui comptent grâce à des expériences d'accueil exceptionnelles. Nous servons plus d'une douzaine d'industries avec fierté et passion, en créant des communautés, des liens et des carrières dans le monde entier.
Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie et serez motivé par notre mission collective qui consiste à poursuivre ce qui est significant. Ici, vous aurez l'occasion de faire de grandes choses pour nos collaborateurs, notre planète, nos partenaires et nos communautés. Nous pensons qu'une carrière doit développer vos talents, alimenter vos passions et vous permettre de vous épanouir. Soutenu par un leadership engagé, vous aurez la possibilité d'essayer de nouvelles choses et de trouver des solutions à des problèmes difficiles. Peu importe ce que vous recherchez - un nouveau défi, un sentiment d'appartenance ou simplement un lieu de travail agréable - notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel et à poursuivre ce qui compte.
L’échelle salariale pour ce poste est de $75,000.00 à $80,000.00.
Déclaration d’adaptation
Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande.
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📌 Directeur-trice restauration pour les clients I (Quebec City)
🏢 Aramark
📍 Quebec City