Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Articuler les buts et objectifs du programme, et son impact sur l'entreprise;

Assumer la responsabilité du développement et de la gestion des stratégies, des calendriers et du budget de votre portefeuille de projets;

Établir et présenter les calendriers de projet et les analyses de rentabilisation, et guider l'équipe multifonctionnelle vers les jalons de projet définis;

Établir et suivre des métriques pour surveiller la performance et les progrès,



préparer des rapports d'état et modifier les calendriers et les plans au besoin;

Assurer un leadership quotidien aux équipes multifonctionnelles;

présenter les calendriers de projet, les analyses de rentabilisation et les mises à jour lors des examens réguliers avec la haute direction;

Identifier les éléments clés de risque du projet, avec les stratégies d'atténuation ou de réduction des risques correspondantes;

Escalader au niveau de direction approprié si nécessaire;

Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes;

Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en termes de calendrier, de portée technique et d'impact commercial.

Comment réussir dans ce rôle?

Vous détenez un baccalauréat en ingénierie (préféré) ou en administration des affaires;

Vous avez une formation technique ou manufacturière en aéronautique (considéré comme un atout);

Vous avez plus de cinq (5) ans d'expérience pertinente;

Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions;

Vous avez une solide expérience en gestion de projet, des compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes;

Vous possédez des compétences supérieures en communication (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation;





Vous pouvez travailler sous pression et respecter des délais serrés, tout en respectant vos engagements;

Vous avez une connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project).

Le salaire de base pour ce poste devrait varier de CAD $ XX,XXX à CAD $ XX,XXX par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées confidentiellement.

Emploi Analyste, Gestion de Programme d'Ingénierie

Lieu principal Global 7500/8000, Centre Administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 14730 Analyste, Gestion de Programme d'Ingénierie

#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste, Gestion de Programme d'Ingénierie (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City