10 Aug
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Laurier-Station
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Laurier-Station
Titre: Estimateur en construction Lieu: Laurier-Station Salaire: 90-120K$ Prt propulser ta carrire au niveau suprieur ? Situe Laurier-Station, notre entreprise se spcialise dans la ralisation de projets denvergure dans les secteurs commercial et institutionnel.
Dans le cadre de notre expansion, nous toffrons lopportunit unique de rejoindre une quipe dynamique o le dpassement de soi et la fiert sont au cur de chaque russite.
En tant qu''estimateur, tu joueras un rle pivot en analysant les dossiers complexes pour transformer des plans en ralits concrtes.
Avantages - Environnement de travail stimulant et ax sur l''esprit d''quipe. - Participation des projets majeurs (10 20 millions $). - Grande autonomie dans la gestion des mandats. - 4 semaines et + de vacances annuelles - Opportunit de croissance au sein d''une structure en pleine expansion. - Possibilit de tltravail Responsabilits - Analyse rigoureuse des plans et devis. - valuation prcise des cots (matriel, main-d''uvre, sous-traitance). - Ngociation stratgique avec les fournisseurs. - Proposition de solutions conomiques innovantes.
Qualifications - Formation en estimation, DEC en architecture, gnie civil ou valuation de btiment. - Matrise solide du Code du btiment et de la lecture de plans. - Pense organise, structure et vision globale des projets. - Excellente gestion de la pression et sens aigu du dtail. - Comptences informatiques (Suite Office, Excel intermdiaire). - Atouts: 5 ans dexprience dans le domaine et connaissance de MS Project.
Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV trs bientt,
j''espre! Etienne Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Estimateur (Laurier-Station)
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