Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Conseiller la haute direction sur les stratégies de sécurité des produits et d'atténuation des risques pour améliorer les processus organisationnels, la performance opérationnelle et les résultats globaux en matière de sécurité.

Développer, implémenter et optimiser les normes, outils et processus du Système de gestion de la sécurité (SMS),



et fournir une formation et des conseils au personnel pour assurer un déploiement efficace.

Évaluer et surveiller l'efficacité de la mise en œuvre du SMS, en recommandant des améliorations aux méthodes organisationnelles, aux processus opérationnels et aux procédures de sécurité.

Identifier les dangers liés à la sécurité des produits, mener des enquêtes, effectuer des évaluations des risques et élaborer des plans de contingence et de résolution de problèmes pour soutenir l'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.

Diriger et coordonner les initiatives de sécurité des produits et les projets stratégiques, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour mettre en œuvre des améliorations de processus et renforcer l'efficacité du SMS.

Définir, cartographier et optimiser les processus métier pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les résultats en matière de sécurité et la performance organisationnelle globale.

Mener des recherches sur les pratiques de l'industrie, participer à des organisations consultatives et fournir des recommandations pour améliorer les processus de gestion de la sécurité et comparer les meilleures pratiques.

Soutenir les initiatives de changement organisationnel qui pourraient avoir un impact sur la sécurité des produits, y compris la facilitation d'ateliers de résolution de problèmes et la communication des processus clés aux parties prenantes.





Comment réussir dans ce rôle?

Vous possédez un diplôme d'études collégiales techniques ou un baccalauréat en aérospatiale ou dans un autre domaine technique connexe.

Vous avez un minimum de 4 à 7 ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.

Vous connaissez les réglementations et les normes internationales liées au SMS (SM-0001).

Vous avez de l'expérience avec les principes et outils de gestion de projet (un atout).

Vous avez de l'expérience avec les principes et outils de gestion des risques (un atout).

Vous possédez une vision stratégique.

Vous démontrez des capacités de travail d'équipe.

Vous possédez des compétences en leadership.

Vous êtes innovant.

Vous possédez de solides compétences interpersonnelles.

Vous savez influencer les autres.

Vous êtes bilingue à l'écrit et à l'oral en français et en anglais (essentiel).

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Conseiller, éthique et conformité

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Régulier

Demande 14899 Conseiller, éthique et conformité

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller, éthique et conformité (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City