Description du poste Rodeo FX est la recherche dun.e Directeur.trice marketing et communications pour dfinir, structurer et faire voluer la stratgie globale de marque, de marketing, de communications externes et de rayonnement du groupe.

Dans un environnement cratif, technologique et international, cette personne jouera un rle cl dans le positionnement de Rodeo FX, la cohrence de sa marque, la qualit de ses communications externes et le soutien aux priorits daffaires.

Elle contribuera consolider le positionnement stratgique de la fonction marketing et communications en la rendant encore plus proactive, structure, mesurable et connecte aux besoins du groupe. la tte dune quipe multidisciplinaire qui, elle sera responsable de clarifier les priorits, dlever les standards dexcution, de soutenir le dveloppement de lquipe et dassurer la cohrence des initiatives travers les diffrents sites, marchs et lignes daffaires de Rodeo FX.

Ce rle sadresse un.e leader capable de combiner vision stratgique, sens ditorial, comprhension des plateformes numriques, sensibilit la marque et forte capacit dexcution dans un contexte cratif, rapide et en constante volution.

Principales responsabilits: Stratgie, marque et positionnement Dfinir et piloter la stratgie globale de marketing et de communications du groupe Rodeo FX, en cohrence avec les objectifs daffaires, la vision crative et les priorits de croissance. tablir les objectifs, priorits et plans daction du service court, moyen et long terme.

Dvelopper et maintenir une ligne ditoriale forte, claire et cohrente, refltant lidentit, la culture, lexpertise et lambition internationale de Rodeo FX.

Assurer la cohrence de la marque travers les communications, plateformes, contenus, vnements, outils de vente et initiatives externes.

Conseiller la direction et les quipes de direction sur les enjeux de marque, de rputation, de communication et de positionnement.

Contribuer positionner Rodeo FX comme un studio cratif de calibre international, reconnu pour la qualit de ses projets, son innovation, son talent et sa culture.

Rayonnement international, communications externes et relations publiques Dvelopper et excuter des stratgies de communications externes visant renforcer la notorit, la rputation et linfluence de Rodeo FX sur ses marchs cls.

Superviser les relations publiques, annonces corporatives, communiqus de presse, opportunits mdias, entrevues et suivis de couverture mdiatique.

Dvelopper et maintenir un rseau pertinent de mdias, partenaires, plateformes, institutions, associations et acteurs cls de lindustrie.

Assurer la qualit et la cohrence des messages diffuss auprs des clients, partenaires, talents, mdias et communauts cratives internationales.

Superviser la participation de Rodeo FX aux prix, festivals, vnements et reconnaissances de lindustrie, notamment VES, BAFTA, HPA, Academy Awards, Mercuriades ou autres initiatives pertinentes.

Veiller la qualit des dossiers de candidature, prsentations, dmos et contenus soumis aux diffrentes instances de reconnaissance.

Marketing numrique, contenu et innovation Superviser la stratgie numrique de Rodeo FX, incluant le site web, les plateformes sociales, les campagnes de contenu et les outils de visibilit en ligne.

Dfinir une approche moderne et performante des mdias sociaux, adapte aux diffrentes plateformes, publics cibles, formats et tendances mergentes.

Superviser la cration, la planification et la diffusion de contenus aligns avec la marque : projets, coulisses, talents, culture, innovations, partenariats, vnements et ralisations.

Sassurer que les plateformes numriques et outils de communication demeurent actuels, efficaces et aligns avec les standards dune entreprise crative internationale.

Identifier les tendances en marketing, communications, mdias sociaux, technologies mergentes, intelligence artificielle et comportement des audiences afin dalimenter la stratgie du service.

Encourager lutilisation pertinente des donnes, outils numriques, automatisations et nouvelles technologies pour amliorer la porte, lefficacit et limpact des initiatives marketing.

Soutien aux affaires,



vnements et partenariats Superviser la production des outils de vente et de promotion, incluant les dmos, prsentations corporatives, contenus clients, biographies, dossiers de presse, tudes de cas et autres supports stratgiques.

Collaborer avec les quipes Advertising, Dveloppement des affaires, Production, Talent, Culture et la direction afin de soutenir les priorits commerciales, de recrutement et de rayonnement.

Sassurer que les outils de communication et de vente refltent clairement la valeur crative, technique, humaine et stratgique de Rodeo FX.

Prioriser les demandes internes selon leur impact, leur urgence, leur alignement stratgique et la capacit de lquipe.

Superviser les vnements lis au rayonnement externe de Rodeo FX, incluant les vnements clients, festivals, confrences, panels, commandites, partenariats et initiatives de visibilit.

Identifier les opportunits de prises de parole, partenariats ou vnements pouvant contribuer au positionnement de Rodeo FX.

Accompagner, lorsque requis, les porte-parole de lentreprise dans la prparation de prsentations, biographies, messages cls ou interventions publiques.

Collaboration interne et marque employeur Collaborer avec les quipes RH, Talent, Culture et la direction afin dassurer la cohrence entre la marque employeur, les communications corporatives porte externe et le rayonnement de Rodeo FX.

Soutenir, la prparation de contenus, messages ou outils de communication lis au recrutement, la marque employeur, aux projets ou aux initiatives corporatives ayant un impact sur la marque ou le rayonnement de Rodeo FX.

Contribuer une communication claire, cohrente et aligne avec lidentit de Rodeo FX, en appui aux quipes responsables des communications internes et de la Culture.

Leadership dquipe et performance du service Diriger, mobiliser et dvelopper une quipe multidisciplinaire en marketing, communications, contenu, vnements, design ou autres expertises connexes.

Clarifier les rles, responsabilits, priorits et attentes afin dassurer une excution fluide, cohrente et aligne sur les objectifs du service.

Maintenir la cohsion de lquipe, favoriser la collaboration et crer un environnement de travail positif, structur et orient vers la qualit.

Grer les priorits de lquipe avec rigueur, en quilibrant les besoins stratgiques, les demandes internes, les chanciers, la capacit et limpact attendu.

Fournir de la rtroaction rgulire, du coaching et du mentorat afin de soutenir la performance, le dveloppement et lautonomie des membres de lquipe. valuer les besoins actuels et futurs du service en matire de comptences, structure, outils, processus et capacit dexcution.

Mettre en place des indicateurs, suivis et mcanismes de performance permettant de mesurer limpact, la qualit et lefficacit des initiatives marketing et communications.

Grer le budget annuel du service en collaboration avec les finances, suivre les dpenses et assurer une utilisation rigoureuse des ressources.

Amlioration continue et volution de la fonction Maintenir une comprhension jour des meilleures pratiques en marketing, communications, relations publiques, mdias sociaux, technologies numriques, intelligence artificielle, contenu et marque employeur.

Faire voluer les faons de faire du service afin damliorer la qualit, la rapidit, la cohrence et limpact des livrables.

Instaurer des standards, processus et outils permettant lquipe de fonctionner un niveau lev de maturit et defficacit.

Partager les apprentissages, donnes, tendances et recommandations pouvant soutenir la prise de dcision et lvolution de la marque.

Contribuer faire du marketing et des communications un service stratgique, moderne, crdible et reconnu comme un partenaire cl de lorganisation.





Qualifications 4 jours/semaine au bureau Exprience de 10 ans ou plus dans un rle senior en marketing, communications, relations publiques, marque ou contenu, idalement dans les effets visuels, lanimation, le divertissement, la publicit, les technologies, les jeux vido ou une industrie crative internationale.

Exprience dmontre en gestion dquipe, incluant la priorisation du travail, le dveloppement des talents, la gestion de la performance et le maintien dune forte cohsion dquipe.

Solide capacit dfinir une vision stratgique, la traduire en plans daction concrets et assurer une excution de grande qualit.

Excellente comprhension du marketing numrique, des mdias sociaux, des plateformes de contenu, des relations publiques et des nouvelles technologies appliques aux communications.

Forte sensibilit la marque, au storytelling, la ligne ditoriale, la rputation dentreprise et lexprience des diffrents publics cibles.

Capacit voluer dans un environnement international, cratif, rapide et en transformation.

Excellentes aptitudes en communication, influence, collaboration et gestion des parties prenantes.

Capacit conseiller la direction et les quipes de direction et contribuer aux discussions stratgiques avec jugement, clart et discernement.

Exprience dans la gestion de budgets, fournisseurs, agences, partenaires ou projets complexes.

Capacit grer plusieurs priorits simultanment, prendre des dcisions et maintenir le cap dans un contexte exigeant.

Exprience dans le dveloppement, la structuration ou la professionnalisation dun service marketing et communications.

Matrise du franais et de langlais, loral comme lcrit.* Disponibilit pour des dplacements internationaux occasionnels.

Atouts: Exprience dans un studio VFX, animation, publicit, production, divertissement, technologie ou environnement cratif de calibre international.

Exprience avec des outils danalyse de performance marketing, plateformes sociales, CMS, outils de gestion de projets, CRM ou solutions dautomatisation.

Comprhension des usages de lintelligence artificielle, des donnes et des technologies mergentes dans un contexte marketing ou communications.

Exprience dans la gestion de campagnes internationales, lancements de marque, refonte de site web, stratgie de contenu ou transformation dun service marketing/communications. * La personne titulaire du poste devra collaborer rgulirement avec nos quipes situes lextrieur du Qubec, notamment Los Angeles, Toronto, Paris et autres marchs internationaux, o la langue de travail est principalement langlais.

Elle sera galement amene communiquer avec des clients, partenaires, mdias, fournisseurs et acteurs internationaux non francophones.

La matrise de langlais est donc essentielle pour assurer une communication fluide et reprsenter efficacement le groupe Rodeo FX lchelle internationale.

Informations supplmentaires Contrat permanent temps plein 5 jours de cong pays pour maladie ou raisons personnelles 2 jours fris supplmentaires pendant les vacances dhiver Assurance collective, accs Dialogue pour un soutien en ligne et un Programme daide aux employs (PAE) REER avec contribution de lemployeur Rabais sur les transports en commun, plusieurs spas, cours de sport, centre dart, cafs, meubles et plusieurs autres commerces locaux.

Diversit: Chez Rodeo FX, la diversit est une valeur fondamentale.

Nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif et quitable, o les points de vue varis sont accueillis avec ouverture.

Chaque membre de lquipe apporte une perspective unique qui enrichit notre crativit, remet en question nos ides et nous aide livrer un travail de qualit.

Rodeo FX peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines tapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou lanalyse prliminaire des candidatures.

Ces outils peuvent tre exploits par des fournisseurs tiers et les donnes peuvent tre traites lextrieur du Qubec.

Ces outils ne remplacent jamais la prise de dcision humaine : toutes les dcisions finales dembauche sont prises par notre quipe de recrutement et nos gestionnaires.

📌 Directeur.trice marketing et communicationsMontreal, CanadaRodeo FX - Marketing (Montreal)
🏢 Rodeo FX
📍 Montreal