Ces projets particuliers visent notamment prparer une relve pour rpondre aux besoins de remplacement de courte ou longue dure et aux postes temporairement vacants de technicien(ne)s en organisation scolaire dans les coles secondaires.

Lobjectif est de permettre aux candidat(e)s retenu(e)s dacqurir une diversit de connaissances et de dvelopper des comptences dans un contexte rel de travail, bnficiant ainsi dun accompagnement de proximit offert par du personnel expriment.

Les apprentissages se raliseront dans diffrentes coles secondaires, selon un calendrier adapt aux diffrentes activits et contextes. INFORMATIONS SUR LEMPLOI Concours: 25-26-113 et 25-26-114 Statut demploi: 2 projets particuliers dune dure de 2 ans, avec possibilit de prolongation Lieu de travail: coles secondaires du territoire* * Dans le cadre de ces projets particuliers, les candidat(e)s retenu(e)s participeront des activits dans diffrents milieux afin d''optimiser leur parcours de formation et d''intgration et bnficier de l''expertise du personnel en poste.

Les personnes retenues pourront aussi appeles remplacer un(e) technicien(ne) en organisation scolaire pour combler un poste temporairement vacant.

Entre en fonction: Aot 2026 VOTRE RLE Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste, en collaboration avec la direction, confectionner lhoraire-matre de lcole ou du centre et dautres grilles telles que lhoraire des examens, en se basant, entre autres, sur des critres de rationalisation et defficience et, en plus, adapter et appliquer les procdures ncessaires lorganisation des oprations administratives telles que linscription des lves, le contrle des effectifs scolaires, les examens, la prparation des bulletins et des sanctions dtudes et la programmation des cours dt.

Confectionner les grilles dhoraire de lcole en tenant compte des facteurs pertinents tels que les options de cours offertes, les choix de cours des lves, les champs denseignement, le rgime pdagogique, les locaux disponibles, les rgles de formation des groupes,



les priodes denseignement et les contraintes dun autre ordre tel que la dispersion des locaux et la disponibilit du transport; Recueillir les donnes ncessaires pour linscription et les choix de cours des lves et produire les diverses statistiques ncessaires ltablissement dune grille dhoraire; Effectuer des analyses, des extractions, des exploitations spcifiques et des rapports permettant des contrles ou de se conformer la procdure prvue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, la production des bulletins et des sanctions dtudes, le financement, la comptabilit, le budget, les dpassements dlves, les codes permanents dlves, les absences dlves, la supplance, le transport scolaire, les checs et diverses autres listes ou rapports en vue de leur transmission, notamment au Ministre; Tenir jour les dossiers des lves; Dispenser la formation et offrir le support requis concernant les procdures de lorganisation scolaire et lutilisation des divers logiciels aux personnes concernes dans ces oprations; Rpondre aux demandes dinformation des autres intervenantes ou intervenants de lcole, du centre de service scolaire ou des parents; Initier des technicien(ne)s moins expriment(e)s et coordonner le travail du personnel de soutien dans les tches accomplies par ce personnel relativement la ralisation doprations techniques sous sa responsabilit; Au besoin, accomplir toute autre tche connexe. VOTRE PROFIL tre titulaire dun diplme dtudes collgiales en techniques de l''administration gnrale ou en d''autres techniques appropries la classe d''emplois ou en d''autres techniques avec spcialisation approprie la classe d''emplois, ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente.* *Toute autre combinaison de qualification et dexprience pertinente sera analyse et pourrait tre considre.

Russir les tests de prslection (Franais, Word avanc et Excel intermdiaire) Possder une exprience pertinente en organisation scolaire un atout Possder une connaissance des logiciels GPI, CHARLEMAGNE, DASH et SOLUTIONNEUR un atout Capacit planifier,



organiser et grer simultanment plusieurs dossiers complexes dans un contexte dchanciers serrs Esprit danalyse et de rsolution de problmes Excellent service la clientle Apte travailler en quipe et en concertation Autonomie et sens de linitiative tre en mesure deffectuer des dplacements sur le territoire du centre de services scolaire VOS AVANTAGES Selon la convention collective en vigueur pour le personnel soutien Horairede 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Possibilit de tltravail convenir avec le suprieur immdiat Salaire entre 27,30$ et 35,31$ selon la scolarit et l''exprience Remboursement des frais de dplacement selon la politique en vigueur 20 jours de vacances aprs une anne de travail 17 jours fris, incluant 10 jours de cong fermeture durant la priode des Ftes 1 journe mobile Banque de congs maladie et de responsabilits familiales Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP) et rgime dassurances collectives Rabais corporatifs avec diffrents partenaires (Perkopolis). VOTRE MILIEU DE TRAVAIL Le centre de services scolaire des Premires-Seigneuries, cest un milieu enrichissant et ax sur la collaboration o les valeurs de bienveillance, dengagement, douverture, de responsabilit et dinnovation sont au cur de chaque intervention.

Notre organisation offre des conditions de travail favorisant lquilibre entre ta vie personnelle et professionnelle etplusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation POUR POSTULER Vous tes intress rejoindre notre quipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton postuler en haut droite et lun de nos recruteurs analysera celle-ci ! Le centre de services scolaire des Premires-Seigneuries (CSSPS) applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les personnes handicapes, les Autochtones, les membres des minorits visibles et des minorits ethniques prsenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis la Loi sur la lacit de ltat ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives , lesquelles prvoient notamment lexercice des fonctions visage dcouvert, labsence de port de signes religieux dans les situations prvues par la loi et lutilisation du franais dans le cadre des fonctions.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.

📌 Techniciens/Techniciennes en organisation scolaire - 2 projets particuliers de relève (Québec City)
🏢 Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
📍 Québec City