Description du poste Fournir des conseils juridiques aviss et adapts aux diffrentes directions et la haute direction sur lensemble des questions touchant la ngociation, la rdaction, la gestion et le suivi des contrats, accords et ententes commerciales du Groupe Sports et Divertissement; Rdiger, rviser et ngocier divers documents juridiques, y compris des contrats de proprit intellectuelle (cration, production et distribution de spectacles, livres, magazines, musique, vnements sportifs), de service, dapprovisionnement, de commandite, de partenariat, de confidentialit, de licence et tout autre document pertinent; valuer les risques juridiques lis la conclusion de contrats ou doprations commerciales et recommander des mesures dattnuation appropries; Veiller la conformit des activits de lentreprise avec la lgislation applicable; Assurer le suivi des chances contractuelles, des renouvellements, des rsiliations et du respect des obligations prvues aux ententes; Dvelopper et mettre jour des modles de contrats, des politiques internes et des procdures pour encadrer les pratiques commerciales et contractuelles de lentreprise ; Former et sensibiliser le personnel aux enjeux contractuels, la prvention des litiges et la gestion des risques juridiques; Assurer une veille juridique continue sur les tendances, changements lgislatifs et jurisprudences en droit commercial et contractuel, afin danticiper leur impact sur les activits de lentreprise; valuer les risques juridiques lis aux activits de lentreprise et recommander des mesures prventives; Conseiller la haute direction sur les enjeux juridiques majeurs et les implications des dcisions stratgiques.

Qualifications Membre du Barreau du Qubec; Minimum de 10 ans dexprience en droit de proprit intellectuelle et des affaires, idalement dans le secteur du divertissement; Exprience en gestion dquipe et en coordination de mandats juridiques complexes; Capacit travailler dans un environnement dynamique, avec des enjeux stratgiques et oprationnels; Excellentes habilets de communication,



de ngociation et de leadership; Matrise de langlais (parl et crit) niveau intermdiaire avanc.

Lemploye aura communiquer de manire rgulire avec des collgues internes et partenaires externes anglophones se situant lextrieur du Qubec.

Informations supplmentaires Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; Bnficie de rabais sur les services Vidotron ainsi quauprs de nos partenaires ; Tire profit de lhoraire condens et rpartis tes heures sur 4.5 jours en priode estivale (selon les besoins oprationnels) ; Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ; Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique, psychologique, financire et sociale ; Adopte desaines habitudes de vie en profitant d un accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ; Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille, incluant la tlmdecine ; Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser ; Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecorpar le biais de nos diverses opportunits de carrire ; Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! Consulte notre rapport d''activit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicit ! Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible, quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue.

Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel.

Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande.

Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

📌 Directeur·rice, Droit commercial - Divertissement (Montreal)
🏢 Québecor
📍 Montreal