STATUT: Permanent NO AFFICHAGE: 3963 PRIODE AFFICHAGE: Du 3 au 20 aot SALAIRE: Classe 10 de 92258.33$ 121355.67$ / anne HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 16:30 MODE DE TRAVAIL: Hybride LIEU DE TRAVAIL: Evaluation administration,1333 BOUL CHOMEDEY 5E TAGE A/S EVALUATION, DIV. ADMINISTRATION LAVAL H7V 3Y1 Les dfis qui vous attendent Sous lautorit du chef de division, vous exercerez, en tant quvaluateur.trice agr, dans lun et/ou lautre des champs de pratique de votre profession, tel que dfini par lOrdre des valuateurs agrs du Qubec. cet effet, vous effectuerez tout mandat dvaluation ou expertise dvaluation, ngocierez tout dossier dvaluation avec le contribuable ou son reprsentant, rdigerez tout rapport dvaluation, de justification, tudes, normes, procdures, devis de projets et tests de simulation, et agirez comme tmoin-expert devant les tribunaux.

Au besoin, vous vrifierez et contrlerez les donnes utiles la dfinition de votre mandat, participerez des comits consultatifs multidisciplinaires, conseillerez et/ou formerez le personnel dans le cadre de vos attributions.

Plus prcisment, vous: Identifierez et analyserez lincidence de toute loi ou rglementation gouvernementale et municipale, des services et des utilits publiques et de la taxation; Analyserez les transactions immobilires, dterminerez les taux de variation du march, pour toute unit de voisinage, en tenant compte des caractristiques de similitudes des proprits comparables, aux fins destimer la valeur marchande la plus probable de toute unit dvaluation; Visiterez la proprit pour en vrifier les caractristiques physiques, ltat dentretien, lutilit fonctionnelle et conomique ainsi que des caractristiques demplacement.

Dans le cas dune proprit revenus; vous procderez la compilation et la vrification des espaces locatifs,



des loyers et autres conditions de location, des frais de location et de toute condition relativement la location et lentretien; Analyserez les conditions du march de location dimmeubles comparables et estimerez les revenus potentiels provenant de la location de tout immeuble et des services aux occupants, du taux doccupation probable, des frais dexploitation, en prvision du calcul du revenu net dexploitation; Rdigerez toute tude, norme et procdure dvaluation, fixerez les taux unitaires et facteurs inhrents sappliquant lensemble du cheminement et du processus dvaluation; Ngocierez tout dossier dvaluation avec le contribuable ou son reprsentant et au besoin, ferez toute recommandation utile aux autorits municipales dans le respect des principes et des normes dvaluation; Rdigerez tout rapport dvaluation et de justification selon la procdure tablie et notamment dans toute cause daction en dommages et intrts et agirez comme tmoin-expert devant les tribunaux.

Le profil idal pour nous Membre en rgle de lOrdre des valuateurs agrs du Qubec; Baccalaurat en administration (concentration valuation ou gestion urbaine et immobilire) ou quivalent; Six (6) annes dexprience pertinente la fonction, notamment, dans lvaluation des immeubles commerciaux, industriels et institutionnels.

Des connaissances dans lapplication de la mthode du revenu et du Manuel de lvaluation Foncire du Qubec sont un atout.





Comptences Capacit danalyse Collaboration Initiative/autonomie Orientation vers la clientle Orientation vers les rsultats Ouverture la diversit Pense critique Sens des valeurs et de lthique Les bnfices de faire partie de notre quipe Choisir la Ville de Laval, cest travailler pour la troisime plus grande ville du Qubec sur des mandats diversifis et stimulants.

Cest aussi avoir la possibilit de grandir au sein dune quipe humaine, engage et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaills la 1reanne) ; 16,5 jours fris par anne incluant plusieurs jours de cong dans le temps des ftes ; 3 semaines de journes de maladie payes en dbut danne ; Gamme complte d''assurances collectives; Rgime de retraite prestation dtermine ; Horairede travail permettant de concilier travail et vie personnelle ; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ; Programme daide aux employs (PAE) ; Possibilit de cumuler le temps supplmentaire ; Remboursement de la cotisation professionnelle ; Accs prioritaire une garderie CPE.

Seules les personnes rpondant aux exigences seront contactes.

La Ville de Laval s''engage promouvoir un milieu de travail inclusif et quitable dans le cadre de son programme d''accs l''galit en emploi.

Elle reconnat et valorise la diversit sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorits visibles et de minorits ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin daccommodements particuliers pour participer au processus de slection, veuillez-nous en faire part ds votre invitation.

📌 Évaluateur(trice) - division bâtiments non-résidentiels (Laval)
🏢 Ville de Laval
📍 Laval