Analyste financier corporatif senior - Montreal Hybride

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10 Aug
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randstad canada
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Montreal

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Montreal

Analyste Financier Corporatif Senior Lieu: Montral, Qubec, Canada (Hybride) Type d''emploi: Permanent Salaire : partir de 115k + boni Vous tes la recherche d''un rle cl au sein d''une entreprise technologique internationale en forte croissance, o vous pourrez avoir un impact direct et voluer professionnellement ? Nous recherchons un Analyste Financier Corporatif Senior pour rejoindre une quipe de haut niveau Montral.

Si vous tes un professionnel de la comptabilit / finance curieux, rigoureux, orient solutions, et que vous souhaitez participer la croissance d''une organisation, j''adorerais vous parler.

Avantages En tant qu''Analyste Financier Corporatif Senior, vous bnficierez de : - Salaire et boni comptitifs - Avantages sociaux complets (assurance, REER gnreux, etc.) - Environnement de travail hybride flexible - Possibilits de grandir et d''voluer au sein de l''organisation - Culture d''entreprise dynamique et team-oriented Responsabilits En tant qu''Analyste Financier Corporatif Senior, vos responsabilits comprendront : - La prparation des fins de mois et tats financiers pour les filiales nord-amricaines. - La revue des rapports financiers des filiales internationales et l''accompagnement des leaders financiers des bureaux trangers sur toutes les questions comptables et financieres. - La gestion du processus de consolidation financire du groupe.

L''aide l''intgration des socits acquises. - L''optimisation des processus comptables et financiers existants. - La participation divers mandats spciaux et projets du groupe.

Qualifications Pour ce rle, nous recherchons une personne qui possde les qualifications suivantes :



- Minimum 5 ans d''exprience pertinente dans un contexte d''entreprise internationale ou en firme d''audit - Titre comptable professionnel (CPA) est un atout important. - Exprience en consolidation ou dans des environnements multi-devises importants - Capacit travailler de manire autonome et s''adapter un environnement dynamique, capacit se positionner comme un partenaire cl pour les leaders financiers des bureaux trangers . - Excellentes comptences de communication et de collaboration. - Bilinguisme essentiel pour ce rle tant donn les oprations internationales.

Sommaire Si vous tes prt relever un nouveau dfi et contribuer au succs financier d''une entreprise innovante, ce rle est fait pour vous.

Pour postuler, veuillez me contacter en toute confidentialit pour en discuter plus en dtail.

Si vous avez des questions sur le march de l''emploi ou que vous cherchez de nouvelles opportunits, n''hsitez pas me contacter.

Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles avec vous.

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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